市场拓展经理
杭州加摩服饰有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2021-01-05
- 工作地点:杭州-下城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-3万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
岗位职责:
1、根据公司的营销策略与目标,完成全国年度拓展任务;
2、制定全国拓展的年/季/月度计划,并实现目标分解、计划执行;
3、负责对全国市场开店投资及损益评估;
4、根据拓展计划,分时期地完成拓展任务,收集市场相关信息,编制市场分析报告;
5、根据公司营销政策,遵循和完善加盟流程,考察加盟、代理、联营意向客户,进行洽谈;
6、协助客户新店开业和开业过程中全程跟进、指导;
7、建立全国竞争品牌信息收集、分析。
任职要求:
1、五年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作经验;
2、良好的渠道客户关系管理,公共关系能力,熟悉市场营销渠道开发和建设业务;
3、对区域商场渠道资源丰富者优先考虑;
4、工作努力热情、积极进取,具良好的团队合作精神、独立工作能力与敬业精神;
5、能适应长期出差
公司介绍
西歌时尚是一家集专业研发、供应链、营销为一体的知名女装集团企业。产品包括服装、鞋类、箱包、帽子、围巾等。旗下拥有“MOFAN”、 “Jamor”两大自主女装品牌、MYKEY高端男装品牌,全国店铺遍布在各大一、二线城市主流时尚百货Shopping Mall专厅营销网点高达85%以上。
“MOFAN”品牌(摩凡)于2010年在上海成立产品研发中心,在保持现有简约时尚风格的同时,大量采用欧洲、日韩、中国香港台面料,配以精致的剪裁,精益求精的工艺要求,将都市、时尚、优雅、舒适风格完美融合,把***特有魅力表现得淋漓尽致。
“Jamor”品牌(加末)以简约、大气、街头、潮流为特点,不同于其他大众品牌的休闲风格,它更偏向于欧美时尚及年青文雅路线,钟爱时尚、注重个性着装的***都可以成为Jamor的顾客,Jamor针对年轻消费群推出不同的系列,以满足不同的需求;欧美时尚系列吸收简约元素,不失年青人的时尚,在延续经典款的同时每季推出新的款型;文雅系列风格简单轻巧,颜色亮丽,富年轻人朝气,领导时尚潮流。
“MYKEY”源于“Mondern Youngmen Know EdgestYle”的表述,即现代青年菁英***推崇的前卫精致风格;M-MODERN 意为大都会式的前端/未来感,富有进取心和个性;Y-YOUNGMEN K-KNOW 年轻的都市精英热衷和追捧的;E-EDGE Y-STYLE 有型的、突出的审美,代表时代前沿设计特点的流行。
企业愿景:“成为中国时尚服饰标杆企业”
企业宗旨:“为客户创造财富,为员工创造价值”
核心价值观:“以服务客户为中心、以创新创造的奋斗者为本、以供应链和营销一线员工为核心”
基本价值观:“责任 承诺 拼搏 奋斗 付出 ”
各品牌公众号(搜索):
MOFAN
Jamor
THE MYKEY
“MOFAN”品牌(摩凡)于2010年在上海成立产品研发中心,在保持现有简约时尚风格的同时,大量采用欧洲、日韩、中国香港台面料,配以精致的剪裁,精益求精的工艺要求,将都市、时尚、优雅、舒适风格完美融合,把***特有魅力表现得淋漓尽致。
“Jamor”品牌(加末)以简约、大气、街头、潮流为特点,不同于其他大众品牌的休闲风格,它更偏向于欧美时尚及年青文雅路线,钟爱时尚、注重个性着装的***都可以成为Jamor的顾客,Jamor针对年轻消费群推出不同的系列,以满足不同的需求;欧美时尚系列吸收简约元素,不失年青人的时尚,在延续经典款的同时每季推出新的款型;文雅系列风格简单轻巧,颜色亮丽,富年轻人朝气,领导时尚潮流。
“MYKEY”源于“Mondern Youngmen Know EdgestYle”的表述,即现代青年菁英***推崇的前卫精致风格;M-MODERN 意为大都会式的前端/未来感,富有进取心和个性;Y-YOUNGMEN K-KNOW 年轻的都市精英热衷和追捧的;E-EDGE Y-STYLE 有型的、突出的审美,代表时代前沿设计特点的流行。
企业愿景:“成为中国时尚服饰标杆企业”
企业宗旨:“为客户创造财富,为员工创造价值”
核心价值观:“以服务客户为中心、以创新创造的奋斗者为本、以供应链和营销一线员工为核心”
基本价值观:“责任 承诺 拼搏 奋斗 付出 ”
各品牌公众号(搜索):
MOFAN
Jamor
THE MYKEY
联系方式
- 公司地址:石桥路309号新华经济园13幢
- 电话:18357329668