成都招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

成都巨正企业管理咨询有限公司拥有一批经验丰富的深资会计师和精通各类企业的账务处理、
工商、税务等方面的从业人员，是一家具有质量高，办事效率快，收费合理的财税代理机构，并提倡：
以服务求生存、以信誉求发展、以效益求卓越。

★欢迎加入
 
1. 这个地方有舒适的办公环境，同时也有一群有素养的员工，在这个地方，每个人都在为了这个环境的干净和整洁付出努力。
2. 这个地方有现代的企业管理，这里的人追求结果，并且对结果负责所以在这里，每一位员工都心无旁骛的聚焦于自己的专业；没什么比专注于自己喜爱的领域，更有乐趣。
3. 在这里，没有论资排辈，不同的人们一起工作，为了一个共同的目标；开放的办公环境意味着开诚布公与分享。
4. 在这里，人才向内求，鼓励管理者从基层通过良性竞争获得；在这里，我们鼓励学习，因为不学习就无法成长。
5. 因为在这里，我们描绘了属于自己的事业版图，欢迎来到这个大家庭，创造属于自己的奇迹！
 
★晋升空间
 
1. 公司为员工提供足够的职业空间，巨正构建了完整的职业路径；
2. 在这里，人才不会被埋没，公平、透明的员工考核与晋升机制，将详细记录您的每一点努力和成长，不用论资排辈也无需申请，便可以让你的薪资与级别随着你的能力水涨船高；
3. 在这里，未来管理岗位来源于内部竞聘，"人才向内求"是巨正人一贯坚持的宗旨，只需要你做好准备并且抓住机会；
4. 在这里，能力锻炼=思维+实践，高速发展公司能提供的大量实践和锻炼机会可以给您适合的空间，不必担心因接触面太窄成为"熟练工"。