成都招聘

(1)参与制定劳务管理计划。

(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

(3)负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

(4)负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

(5)参与组织劳务人员培训。

(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

(8)负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

任职要求：

(1)能够参与编制劳务需求及培训计划。

(2)能够验证劳务队伍资质。

(3)能够审验劳务人员身份、职业资格。

(4)能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。

(5)能够对劳动合同进行规范性审查。

(6)能够核实劳务分包款、劳务人员工资。

(7)能够建立劳务人员个人工资台帐。

(8)能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。

(9)能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。

(10)能够编制、收集、整理劳务管理资料。

(11)大学及以上文凭，2-3年以上工作经验。

成都城投建筑工程有限公司成立于2019年4月，注册资本为10800万元，是成都城投建设集团有限公司控股子公司。

 公司经营范围
房屋建筑工程、市政公用工程、园林古建筑工程、园林绿化工程、建筑业装饰装修工程、水利水电工程、河湖整治工程、堤防工程、公路工程、机电安装工程、电梯安装工程、消防设施工程、公路路基工程、管道工程、建筑智能化工程、城市及道路照明工程、土石方工程、建筑幕墙工程、特种专业工程、地基基础工程、防水防腐保温工程、环保工程、钢结构工程、古建筑工程、公路路面工程、隧道工程、桥梁工程施工等。