成都招聘

l  工作内容与要求

1．1  全面负责车间的生产管理、行政管理及人、财、物的管理工作。

    1．2  组织职工完成公司下达的各项生产任务和各项管理工作。

    1．3  组织制订、实施车间各类人员的职责和各项管理标准，并进行考核。建立健全车间的基础管理工作体系，加强科学管理，不断提高车间管理水平。

    1．4  负责组织制订、实施车间年度经济责任制实施方案，做好经济责任制的分解、承包、考核和奖惩兑现工作。

    1．5  加强车间领导班子建设，做好班子成员的工作分工，组织协调好各成员的工作。

    1．6  负责编制车间工作计划，审查车间各专业组报出的生产、行政报表、报告、计划。

1．7 做好车间的人事调配，职工奖惩、职工福利等工作。

1．8 主持车间办公会、班组长例会，总结布置工作，向总经理报告工作。

  2  职责与权限

    2．1  对上级下达的工作指令和生产任务有组织落实的权力，对车间的生产、行政管理有统一指挥和管理权。对车间各种物品的发放、使用具有决定权。

2．2 有车间内部的人事调配、使用权，对各专业组长、管理人员、班长有任免权的权力。

2．3 有召集各类会议协调领导班子成员工作关系及车间工作的权力。

2．4 有按照公司、车间有关规定对职工进行奖惩的权力。

    2．5  有向上级汇报工作，提出建议或质疑的权力。

    2．6  有检查车间各专业组、生产班组各项工作完成情况的权力。

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