成都招聘

1、根据公司的业务发展需要，梳理、统计招聘需求，合理制定招聘计划；

2、制定/完善各岗位的《岗位说明书》、草拟招聘文案、发布招聘信息等；

3、进行候选人的寻找、甄选、面试、推选及面试结果沟通；

4、维护和开拓市场招聘渠道，不断优化招聘流程，提高招聘效率；

5、招聘数据的统计和分析；

6、协助部门经理建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、协助部门经理建立完善公司员工发展和培训体系和制度

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上人事工作经验；

2、熟练使用办公软件；

3、良好的沟通能力、执行力和团队协作能力。

迈步未来，智能卡生产和应用领域无时不在发生着快速的产品迭代和技术创新。

理体系的品控思想，对产品所有工序质量进行节点控制和可追溯管理，实现了合同管理、下单管理、计件管理、工位查询，不良品追溯查询等诸多功能。通过软硬件不断升级完善，我公司已发展成为西部地区***型、***的智能卡、电子标签系列产品生产企业和RFID设备及物联网应用系统研发企业。
目前公司员工100余人，其中技术人员占比超过40%，已建立起一套高效的组织架构、运营体系与技术创新机制。现公司被评选为四川省高新技术企业、双软企业、国家创新基金支持企业、物联网新锐企业。创新引领发展，专业缔造卓越，我们用每一步坚实的足迹，书写着全新的传奇。产品遍布交通、社保、卫生、教育、能源等数十个领域，远销至美国、加拿大、俄罗斯、英国、法国、意大利、澳大利亚、印度、迪拜、以色列、卡塔尔等60多个国家和地区，随着物联网技术的发展，RFID产品应用市场将呈现出多元化、个性化、智能化、互联化等更多的新特点。我们不断努力，和您一起，用心共创美好明天!