成都招聘

岗位职责：

1. 负责管理HRP产品线在全国的售前和实施交付工作，实施交付包括项目实施进度、质量、成本及客户满意度；

2. 负责项目实施团队的搭建和管理，制定和设计项目实施交付策略及落地方案，建立和完善项目实施交付的流程标准及考核体系； 

3. 负责部门整体项目的运作和人员管理，监控关键节点的交付进度和质量，确保项目按计划推进实现； 

4. 负责实施人员能力的培养和方法论的沉淀，提升项目交付管理团队的整体作战能力，提升项目交付效率和质量； 

5. 负责重点项目实施和运维过程中的方案设计、需求引导、资源协调工作，确保项目实施按时保质完成； 

6. 负责售前人员能力的培养，提升咨询顾问能力，为客户提供一体化解决方案；

7. 参与负责与前后向部门的协作流程制定及落地，向前后向部门输出产品和体验优化建议。

任职条件：

1. 本科及以上学历, 计算机、信息化相关专业；

2. 7年以上ERP软件相关行业工作经验，5 年以上项目管理经验，具备项目管理知识； 

3. 具备较强的团队管理能力、体系搭建能力及项目管理能力； 

4. 具有优秀的统筹、策划、组织能力，有较强的洞察和分析能力； 

5. 具备医疗信息化行业软件开发、交付、项目管理经验者优先； 

6. 责任心强，具有良好的沟通及团队协作能力；

7. 具有创业精神。

    四川省亚中医疗仪器有限责任公司创建于1999年7月，集团总部设在成都，在四川、云南、贵州、重庆设有多家相关分子公司。
    亚中在人才战略上一直秉承精英策略，核心员工已发展到五百余人，年产值达22亿元。

    亚中医疗作为体外诊断高效服务平台，业务涵盖生产研发、销售、应用维护、冷链运输、实验室新建与升级、软件应用实施等服务，在整个西部地区体外诊断行业发挥着越来越重要的影响力。

    科技发展日新月异，社会需求稳步增长，放眼未来,体外诊断行业也必将迎来光明远大的发展前景。大势所趋，顺势而为，亚中医疗正积极调整变革，制定出清晰的中长期发展战略。展望未来，亚中医疗将继续秉承“共同发展、共享未来”的共同信念，将世界一流的体外诊断产品提供给广大客户，并竭诚提供更加方便、快捷、优质的专业服务，携手社会各界朋友与体外诊断事业共同发展！

 人才理念：
·量才适用
人岗匹配、人责匹配，人尽其才
以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才的潜力，实现公司人力资源价值最优化。

·公平竞争
能者上、平者让、庸者下
奉行薪酬市场化的原则，兼顾内外公平性，动态用人机制和公平竞争环境，不断完善内部岗位竞聘、人员主动配置等方式。

·长效激励
期权与股权激励、员工及家人大病医疗补助等实现激励制度的长效性
并建立多元化的激励机制，重视员工在公司内的长远发展，实现待遇留人、感情留人和事业留人，激发员工的创造力。

办公环境：
亚中各子分公司皆竭力打造5星级办公环境，总部更是被评为“四川省园林式单位”。

官网地址：**************************
工作时间：五天制 双休
员工福利：八险一金+带薪假期+专项培训+其他福利津贴
地址：成都市武侯区武科西二路150号