成都招聘

1、负责公司薪酬管理常规事宜。包括但不限于员工薪酬核算、薪酬管理制度的优化修订；

2、统筹编制薪酬报表及薪酬分析报告。包括但不限于薪酬台账更新、定期输出薪酬分析报告，披露公司薪酬情况；

3、负责内外部薪酬调研。收集公司内外部薪酬数据及政策，定期输出调研报告；以调研信息为基础，协助经理进行公司调薪方案设计；

4、指导薪酬专员进行员工社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领，处理异常事务；

5、协助经理进行年度人力成本预算编制，并定期进行回顾及分析汇报；

任职资格

1、统招全日制专科及以上学历，人力资源、经济学、统计学等相关专业优先。

2、至少1年及以上薪资核算相关工作经验，具有生产行业薪资岗任职经历优先；

3、精通excel软件，能熟练使用ppt/word/visio/思维导图等办公软件；

4、逻辑思维强、具备较强的数据分析、沟通表达能力；

5、工作有条理性、计划性、沉稳细致、抗压能力强。

公司单休周末，投递请注意查看！此岗位年后到岗！

1、成都佐佑门业成立于2008年，下属有成都六合家具有限公司，成都佐佑建材有限公司；旗下品牌有（佐佑、佐佑相伴、六合家居）。
2、本公司主要生产木门、钛合金门；控股衣柜，橱柜厂。定位于全屋定制，2年内开始在川内做广告，3年内成为全屋定制2-3线品牌，现年产值7000万以上，16年前半年产值近4000万。
3、本公司优质的产品质量,广阔的市场前景,丰厚的代理待遇,强大的代理优势,让创业投资不再难。本公司在全省合作商家12个，装饰公司32家，代理商9家。连续3年年产量1万樘门以上。