成都招聘

一、职责描述：

战略规划：

1、组织研究公司发展涉及的产业政策、行业趋势及商业模式（建筑工程行业为主）；

2、组织研究公司运营管理重大问题（改革改制、制度授权、新兴产品等）；

3、负责组织公司战略发展规划的编制与调整，并组织实施。

投资管理：

1、负责公司长期投资及基建项目全周期管理，组织编制项目可研报告；组织投资项目的立项审查、评估评审及提交决策；组织投资项目报批报备、目标控制管理和投后管理；

2、负责公司投资发展规划的编制、统计及动态分析，编制投资业务发展思路及规划；

3、负责组织建立健全公司投资管理体系、流程和规范，以及宣导、培训和监督实施。

内控管理：

4、牵头公司内控制度及体系运行管理，组织公司年度制度修订计划、规章制度日常管理；牵头公司内控管理、组织和配合相应的内控检查。

组织管理：

5、负责编制完善公司子企业治理体系，督促指导子企业完善治理结构；

6、负责分子企业设立、变更、注销审核等，日常统计及更新管理，增减资及股权转让等事项。

二、任职要求：

1、重点大学全日制研究生学历，硕士学位优先。企业管理、财务管理、金融学、工商管理、经济学等经济或管理类专业毕业。

2、5年以上相关工作经验，建筑行业或咨询行业优先。35岁以下，有投资管理和企业管理经验优先

3、语言及文字交流能力强。有一定公文写作能力，熟练使用办公软件；熟悉施工项目运作模式与流程，具有施工类企业注册证书或职称等优先。

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