成都招聘

岗位职责：   

1、负责区域运营管理体系建设和执行工作，根据区域公司要求组织建立及完善包括服务产品、服务模式、价格测算、服务流程、绩效考评、年度预算在内的各项制度、运营与服务标准和流程； 

2、根据区域公司战略计划制订年度计划及各阶段工作目标并组织分解相应的运营策略和具体实施方案； 

3、执行集团和区域公司标准化运营管理，提升团队核心业务能力；

4、负责考察与监督运营工作质量和效率，发现问题及时研究并提出改进措施；

5、统筹、协调各方资源做好项目落地运营工作、统筹开业、营销推广、运营开业，运营赢收等工作，确保经营目标的达成；

6、跟踪区域公司运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

7、 养老行业市场调研与分析，定期进行市场预测及情报汇总工作，提供市场运作的方向性建议。

8、各类应急事件的处理，及总经理安排其它工作任务。

任职要求：

1、 大专及以上学历，热爱养老行业；

2、 5年以上养老行业工作经验，熟悉养老运营管理模式、养老项目的市场定位、开发运营策略等，具有养老项目运营管理工作经验优先；

3、有较强的管理、组织、沟通能力和良好的应急事件处理能力；

4、有良好的文字功底和养老行业体系制度建设能力； 

5、稳重务实，工作严谨有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。

九如城集团，医、康、养、教、研、旅相融合的养老服务综合运营商。集团起步于2009年，深耕医养行业十年，用标准化的运营体系提升服务品质。集团目前在2个直辖市，10个省份，48个城市开设康复医院、连锁运营养老机构126家、社区中心562家、拥有员工逾5000人，总床位数超30000张，每年服务居家长者百余万人。2019年4月集团总部正式入驻上海，开启全国战略新布局。
九如城集团坚持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的企业使命。在武汉市养老机构新冠肺炎疫情防控最吃紧的关键时刻，九如40位战士逆行出征武汉，慷慨赴险，对口支援两家机构，照护202位长者，得到民政部、省委省政府及湖北省武汉市各方面高度重视，彰显了新时代民营企业的社会责任和担当。
九如城集团，在精耕长三角、深耕珠三角的基础上，进军大西南，未来 3 年将实现全国连锁化运营，进入 100 个城市，设立 1000 家机构，进入 10000 个社区，成就百城战将、千名院长、万名站长、十万员工，以良知孝爱惠及亿万家庭!