成都招聘

一、工作时间、薪资待遇及试用期

  1、工作时间：晚上18:00--凌晨2:00，单休轮休；

  2、薪资待遇：6000无责底薪+200全勤+绩效+奖金+社保+包吃住+节假日双倍工资 （试用期底薪八折）；

  3、试用期：试用期1-3个月。

二、岗位要求

  1.大专及以上学历，从事同行业或相关行业3-5年以上经验；

  2.形象气质佳，具有良好的服务意识，待人礼貌谦和；

  3.具有突出管理和统筹经验。

三、岗位职责

1、直接对营运经理负责，协助营运经理的工作，落实并认真执行营运经理下达的各项决策及任务，及时汇报本部门运作情况；

2、做好与各部门之间的沟通与配合工作，妥善处理与上下级及员工之间的关系，善于激发员工的工作积极性；

3、根据公司的规定做好部门员工考勤、考绩和评估工作，按照公司的奖罚制度严明执行，对下级员工的考核、转正、处理、开除等具有直接建议权；

4、熟悉本部门相关的专业知识，按要求落实本部的工作制度、出品规程、出品质量及服务流程要求；

5、按时参加（或督促本部门员工参加）公司及部门组织召开的各种会议、培训活动、各类企业文化活动、公司要求的加班活动及每周的大扫除活动；

6、做好培训工作，不断提高员工的工作质量、工作效率及良好的职业道德水平；

7、维护公司的各项规章制度，严抓工作制度与员工纪律，杜绝偷吃、偷拿、有意损坏公司物品或损害公司形象等违规违纪行为，以维护公司利益；

8、做好班前的检查与督导工作，加强班中的现场管理与控制，搞好班后的总结工作，保证良好的运行状态；

9、按时召集员工召开“班前例会”，传达上级的指示精神和“管理级例会”的内容；总结本区前一天工作的优劣，对营业中所发生的问题进行分析、阐述和讨论，并提出可行性对策和新的出品要求；安排好员工当日的工作任务，并对当日本部门工作重要环节及跨部门协调工作等方面提出要求；

10、 班前检查、督促本区的环境打理情况、物料准备情况、设备运行状况及员工的精神状态等，以确保营业顺利展开。

微信分享