成都招聘

1、建立且完善人力资源管理体系，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系，以及人力资源管理制度的制定和完善。
2、书写岗位说明书，贯彻各个岗位的岗位职责和工作标准，做好与公司其他岗位的工作对接，协助各部门工作的配合。
3、负责组织人员的招聘、录用，合同的签订与续签，建档，转正、辞退、离职、调动、考核等人事所有管理工作。
4、协调和指导本部门和各用人部门的招聘、培训、绩效考核、薪酬工作的进行。
5、组织和制定人力资源规划，并对整个过程进行监督。
6、定期做好公司员工的满意度调查，增进员工的归属感。
7、组织、督促本部门的各项工作。
8、完成领导交代的其他任务。

企业简介：熙美本色是一家专业医美机构，隶属于瑞智千和医美连锁品牌，其成都总院坐落于美丽繁华的九眼桥，是有四川省卫生厅严格审批通过、中华医美会医学美学与美容学分会、华西医科大学鼎力支持的精致整形美容结构.
公司福利：

1、不定期节假日聚餐

2、中午包餐（两荤一素的健康搭配让你工作充满活力）

3、不定期的下午茶（冰爽可口的下午茶让你元气满满）

4、公司为过生日的员工送上生日祝福以及礼物

5、公司每月都有优秀员工现金奖励、礼品奖励发放

6、每月各种高额现金奖发放（几千到几万不等）

7、每月举行团队聚餐，像朋友像家人的团队氛围，让你在轻松愉快的团队中工作

8、国家传统节日、如端午节中秋节等，公司派发节日礼物

9、购买六险

10、每年增加工龄工资

11、公司为所有岗位提供专业、系统的培训以及系列晋升机会，鼓励员工往公司专业型、管理型岗位发展