成都招聘

岗位要求：

1、年龄22-35周岁，人力资源、行政管理等相关专业，全日制大专及以上学历.

2、熟悉人力资源招聘、培训、员工关系等，具有扎实的行政或人力资源基础知识。

3、逻辑思维性强，具备良好的沟通协调能力。

4、具有物业行业或体育场馆从业经验者优先。

岗位职责：

1、在上级的指导和监督下定期完成量化的工作任务，并能独立完成所负责板块相关工作内容。

2、推行公司各类规章制度的实施。

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

4、管理劳动合同，办理入职、离职手续。

5、负责管理人力资源、行政相关文件和档案。

6、负责对体育场馆的资产、档案等进行管理。

7、完成上级交办的其他事务。

公司福利：

1、休假：依法享有国家法定节假日。

2、六险一金：按国家相关规定，从试用期开始为员工购买社保、雇主责任险及住房公积金。

3、员工关怀：定期组织员工体检、员工旅游、员工座谈会、员工聚餐等活动。

4、过节费：端午、中秋、春节等过节费。

5、年终奖。

工作地点：

成都市高新南区中和一线附近。

    成都市佳兆业物业管理有限公司成立于2008年1月，国家物业服务一级资质，是佳兆业集团旗下专门从事物业管理服务、具备独立法人资格的独资企业。物业类型涵盖大型住宅小区、公馆、写字楼等，公司在管理超大型社区方面积累了丰富的经验，独具匠心的大盘物管模式获得了高度认可。其中温江区佳兆业.丽晶港小区2011荣获“温江区和谐物管”、“成都市优秀物业小区” 、“四川省优秀物业小区”称号。公司严格遵循“至臻至诚，持续改进”的服务理念，以服务为中心，坚持专业化，精细化服务。科学严谨的管理手段和模式，使公司迅速走上了重服务、重信誉的品牌化建设之路。
    成都市佳兆业物业管理有限公司作为一家具备国家一级物业管理资质的企业，拥有专业的物业从业人员。执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求，是公司引以为豪的管理财富。公司力图使岗位流程透明化、工作效率高效化、服务标准专业化，以为客户创造美好生活空间为己任，以服务为中心，坚持专业化、精细化服务，以科学严谨的管理手段和模式，走“重服务、重信誉”的品牌化建设之路。成立六年以来，公司以专业化的技能破解大盘管理的难题，梳理客户群，实行分区域的管家式服务，弘扬不断追求高效率、高品质的企业精神，树立起健康、规范的企业形象，全天候、全方位为业主提供贴心服务，创立了具有佳兆业特色的物业服务模式。
    成都市佳兆业物业管理有限公司向客户提供创新、高效、优质、贴心的服务同时，重视佳兆业特色社区文化的建设，倡导健康和谐的生活方式，引领邻里关爱的生活氛围，着力营造文化内涵丰富的和谐家园。