成都招聘

岗位职责：

1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

2.通过各类客养平台，维护公司客户关系，做好售后服务工作，积累客户资源

3.为公司的客户提供风险保障及理财规划，开发公司提供的客户资源

4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案

5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

岗位要求：

1.大专及以上学历，22-40周岁

2.具备较高的领导力，组织能力和分析判断能力

3.有组建团队，领导团队的强烈意愿

4.对保险事业有极大的热忱并愿意投身保险事业，有极强的上进心和事业心。

5.在校优秀学生干部、有创业经历、销售、有团队管理经验者优先

福利待遇：

1.底薪5500+绩效奖金+新人津贴+管理津贴+潜力新人奖+伯乐奖+公司阶段性方案奖励

2.全面福利保障体系：疾病、意外、医疗、养老……转正之后立即购买

3.完善的培训体系：岗前培训、首周密训、启航班、新人职训、晋升培训

4.完善的晋升体系，晋升机制：公开、公平、公正

5.完善的荣誉体系：新人品牌推荐会、个人专属晋升表彰会、高峰会、IDA国际龙奖、MDRT美国百万圆桌会议等

6.不定期的团康活动：聚餐、生日会、国内外旅游等

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。