成都招聘

1.协助部门制定人力资源战略规划和组织规划；

2.制定并完善人力资源管理制度，为重大人事决策提供建议和信息支持；

3.负责团队的人员招聘工作，为公司快速招到合适的人员；

4.做好员工关系管理以及组织和推动文化建设，提高员工满意度；

5.核算销售人员的工资；

6.公司或上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验；

2、有一定的灵活性和抗压能力；

3、能熟练使用办公软件，能进行数据分析；

4、有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷，抗压能力强，有销售招聘工作经验者优先。

中国行业50强。专注动物药品研发、生产、销售17载。服务客户过百万。
我们的使命是：关注客户的挑战和压力，持续为客户创造***价值，为员工提供发展空间。
我们的愿景是：成为全球知名的，最受用户信赖的互联网兽药企业。
成都兴旺动物药业有限公司创建于2003年，是一家专业从事新型动物药品研发、生产和销售的高新技术企业。生产厂区座落在成都的“半小时经济圈”蒲江县经济开发区。管理团队和销售团队的办公地址位于成都市武侯区林荫街5号华西大厦。公司凭借雄厚的技术研发实力，获得四川省“高新技术企业”称号，与多所高等科研院校合作”。 2007年，公司被评为“畜禽疾病防疫体系无公害系列药品开发及产业示范企业”。自2013年起，公司积极响应国家大力发展“互联网+”的号召，开创了传统产业与互联网相结合的“互联网+”模式，全力进军农村电子商务市场，占领市场先机，销售额每年都是成倍速的增长，现已遥遥领先行业内其他企业。