成都招聘

岗位职责：

1. 协助总监制定公司的整体规划运营，对现有的产品针对人力资源服务市场做市场分析，进行产品的组合及价位定位。

2. 制定发展计划，运营目标。

3. 制定运营推广计划及预算，涉及具体运营活动方案的策划、制作和执行；对各项指标与结果性目标负责，以及与各部门的沟通协调工作。

4. 依据客户行为分析报告，提供营销推广工具的最优投放方案。

5. 协助进行数据录入，汇总、分析处理 以及月度/季度运营分析报告撰写，如人员结构分析、各类启动/总结邮件的制作等，以支持部门HR/运营相关重要决策。

6. 积极与用户互动，挖掘潜力及核心用户，促成用户转化，收集用户反馈并及时与有关部门沟通。

    任职资格：

1. 全日制大专以上学历，1年以上HRBP助理/项目助理工作经验优先。

2. 熟练使用办公软件，具有一定的文字功底和数据处理能力，对数据敏感。

3. 公文文档及经营分析等报告编写能力较强，有运营类工作的相关经验优先。

4. 责任心强、具备抗压能力，乐于帮助他人解决问题，乐于学习知识与技能提升。

四川领致人力资源管理有限公司成立于2019年，总部位于成都，是一家集人才招聘、人事外包、项目外包、薪税服务、培训咨询、校企共建为一体的综合性人才服务公司。公司凭借汇集的人力资源、劳动法、财税等专家，经验丰富的团队、专业服务流程和优质的服务能力，为广大企事业单位客户提供优质的服务，致力于成为您身边的政务效率提升管理专家。