成都招聘

岗位职责：

1、协助行政人事经理开展人事行政工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；

2、协助建立健全人力资源管理体系和工作机制；

3、负责员工入职培训及落实公司年度、月度培训计划；

4、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作；

5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

6、根据公司对绩效管理的要求，协助制定评价政策，组织实施绩效管理；

7、各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。

任职要求：

1、人力资源、企业管理、行政类相关专业大学专科及以上学历，具有人力资源相关证件；

2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；

4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；

5、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；

6、熟悉电脑操作，能熟练地使用Word、Excel、PPT等办公软件。

成都圣瑞商业管理有限公司作为一家专业的商业运营机构，由多家专业的商业运营公司、地产公司联合发起，对多个购物中心、商业街区、进行商业运营管理，除了可以对“持有型购物中心”提供前期定位招商运营、营销推广等服务，还对“散售型商业街区”提供针对性的服务。服务内容包括商业地产开发定位、策划、投资顾问和商业运营管理、推广、商业物业管理以及社区运营、资产运营、创新创业企业孵化等新型服务方式。公司与华侨城、中铁二局、中铁置业、世纪园城、财信集团、大润发、UME影城、太平洋影城、国美、苏宁、麦当劳等大型集团及商家拥有战略合作关系。
成都圣瑞商业管理有限公司，依托地产开发公司——圣桦集团起步，有一定的项目基础和资源，便于在原来的基础上进行商业模式和管理模式的系统化、标准化和模板化。圣桦集团是一家以金融投资、地产开发、资产经营为主营业务的企业集团，总部位于成都。先后在四川成都、南充和河南开封等地已经开发过超过百万方的综合体项目，拥有南部圣桦城购物中心、营山圣桦城购物中心、商业街、大邑新耍都商业街、圣索亚五星级酒店等多个项目，并有后续多个正开发商业项目。
公司中高层管理人员30%以上具有国内外重点大学的硕士学历，具有嘉宝股份、华侨城、世家机构、优品道、易居等成功的大型商业管理经验，在具有前瞻性领导团队的带领下，公司迅速发展壮大，目前公司分为四大区域，分别为南充区域公司、成都城区区域公司、大成都区域公司、省外区域公司。公司的战略发展目标是进入中国商业地产的领先行业，成为商业领域知名的优秀运营企业！