成都招聘人事主管

人事主管

1.根据公司发展目标，协调、统计各部门用人需求及岗位编制，编制并执行招聘计划；

2.负责公司级培训项目的策划和组织实施，并对培训计划完成率负责；

3.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；

4.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作，确保公司人力资源的合理使用；

5.负责行政后勤工作的开展、跟进工作；

6.负责领导交代的其他事情

岗位要求：

1.人力资源、企业工商管理或相关专业；

2.一至三年的工作经验；

3.熟悉国家各项劳动人事法律法规，并实际运用；

4.熟练使用办公软件，良好的的沟通表达能力；

5.良好的职业道德，工作细心，有责任心，有团队协助精神。

职能类别：人事主管

成都市乾硕科技有限公司与2015年成立，注册资金4000万，拥有三栋厂房、是一家生产精密机械零部件，电子元件及组件，工业自动化控制系统装置，电子测试设备，塑料零件，绝缘制品，塑料薄膜的研发、制造、销售的公司。