成都招聘

一、任职条件

1、28-45周岁，大专及以上学历。

2、认同保险，并有在保险行业长远发展的规划。

3、具备良好的学习能力，善于接受新鲜事物；有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神。

4、个人职业目标期望三年内成为管理型人才。

5、有思想，面对困难具备坚韧的意志力，有良好的分析问题解决问题的能力。

6、有管理经验或销售工作经验优先！

二、岗位职责

1、服务于公司客户，为客户提供全方面金融理财咨询及服务；

2、通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面存在的缺口以及理财的需求；

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财计划方案设计，并推荐合适的理财产品；

4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重，达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值；

5、定期为客户汇总理财产品的收益情况，向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯。

三、业务范围

１、人寿保险： 健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

２、财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等

３、证券业务及产品： 股票、基金

４、银行业务： 借记卡、信用卡、贷款业务

5、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划，企业年金计划

６、平安好车：汽车销售及贷款。

四、福利待遇

1、优才底薪***17000+高额提成+过节福利+国内外免费旅游+管理奖+钻石奖+季度奖+年终奖金等。

2、入司即享有“商业险”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外险、重大疾病保险等）

3、工作时间：周一至周五（早上8:30-10:30在公司，其余时间个人自由安排）；周末双休；国家法定节假日统一放假；

4、发展晋升空间大：享受公平，公证、公开的晋升机会，并获得相应的荣誉表彰及专属培训机制。

保险行业是朝阳行业，国家大力扶持的行业，是草根创业的平台，收入上不封顶，完全跟付出成正比，可以逐步从业务员发展为管理人员！！

平安综合金融平台除了平安保险，还有平安银行，平安证券，平安普惠，陆金所，平安好车等，一个工号十多份收入来源！

欢迎有志之士加盟！！

联系电话：王老师 18008057080

    中国平安综合金融股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国首家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
    中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。
    中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金，平安普惠，陆金所，平安好房，平安好车，平安好医生，优惠多等，不仅涵盖金融业各个领域，还包括了非金融实体与电商产业，为客户提供一站式全方位金融及生活服务。
    中国平安在美国《财富》杂志“全球领先企业50强”名列第29位，并蝉联中国内地非国有企业***；公司秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，运用互联网平台将公益提升到3.0时代，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十四年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续九年荣获“最具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。
    中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。