成都招聘

1、负责杭州区域门店商品管理、技术标准执行、服务标准执行、促销方案执行、客户管理、财务管理、固定资产管

理等;

2、维持店内营运业绩，协调店内的人员，合理安排分工，保持员工工作的高效率积极性，培养有潜力的员

工；

3、负责所属区域门店业绩达成；

4、检查好店内的产品质量，维持店內的清洁卫生，维持对顾客的服务，处理店面的客诉;顾客抱怨事项的处

理与反馈；

5、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，完成公司下达的各项经营指标;

6、门店日常运营问题处理，店铺销售技巧的提升；

7、检查核实本店进货票据。

任职要求

1、大专及以上学历，年龄23-30岁之间；

2、熟悉饮品连锁的操作流程，熟悉门店的所有标准化运营流程；

3、有销售经验，能帮助门店进行销售分析，找出提升销量的机会，制定促销计划；

3、有茶饮行业优先。

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