成都招聘

1、对接用人部门了解具体的招聘计划和岗位需求，通过有效的渠道开展招聘工作；

2、执行招聘各环节工作流程，包括简历筛选、意向沟通、面试邀约、复试评价、背景调查、薪酬谈判等各环节的执行或跟进；

3、维护招聘渠道，并不断优化和扩展，加强与招聘机构的沟通合作，确保招聘渠道畅通。

4、维护更新公司人才库数据和更新，协助推进公司人事制度的优化。

5、负责新员工入职培训和在职人员能力提升培训，并做好培训数据分析和效果评估。

6、领导交办的其他事项工作。

任职要求：

1、35周岁及以下，专科及以上学历，2年以上商业项目人力资源相关工作经验经验（必备条件，不符勿投）。

2、了解人力资源六大模块工作，特别擅长招聘和培训，具备丰富的实操经验。

3、有丰富招聘工作经验，熟悉重庆人力市场，有商业项目筹备期人员搭建经验优先。

4、沟通协作能力强，有良好的数据整理、分析以及文字撰写能力。

5、具有良好的服务意识、团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责。

重庆广告产业园管理运营有限公司成立于2014年1月，是重庆日报报业集团、文投集团及常青藤集团共同打造的轻资产运营公司。
  目前，公司对重庆国家广告产业园（含重庆创意公园）、嘉州创意公园进行运营、物业管理等综合服务，总建筑面积约50万方。在开展综合服务时，公司对文创产业资源进行整合和深度运营管理，打造具有品牌特色的文化产业链，搭建专业的公共服务平台，建造可持续发展的城市文创生态体系，吸引城市文创产业精英向这两地聚集。

  公司经过多年的发展，管理运营的项目获国家工商总局及重庆市政府部门的肯定和好评，先后授予国家广告产业园、国家众创空间、重庆市众创空间、重庆市文化产业示范园区、红岩干部党性教育基础拓展教学点等荣誉。

  未来，公司将汲取运营管理已有项目的成功经验，继续以“为社会营造可持续发展的商务生态圈”为使命，全面、专业、主动的为商务生态圈主体提供运营管理支持与服务，同社会共享创意成果。