成都招聘

岗位职责：

1、 负责招聘工作，包括但不限于公司用人需求分析、招聘信息发布、应聘人选的简历甄别、筛选、初试及招聘数据汇总、招聘效果分析等。

2、负责公司培训计划的收集及培训工作的开展和优化。

3、负责协助HR总监完成公司考核方案的制定、落地执行及考核结果的汇总与分析。

4、负责公司HR事务业务流程的梳理与优化完善。

5、负责协助HR总监策划、组织团建活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上人事相关工作经验。

2、从事过实体制造业人事工作者优先。

3、了解公司法、劳动法，熟悉招聘渠道及招聘流程，具备一定的招聘经验。

4、在人事考核、企业培训、员工关系管理及团队活动等方面有一定实践经验。

5、具有较强的语言表达、沟通协调、团队协作及抗压能力。

6、责任心强、有敬业精神、认真踏实、逻辑清楚，执行力强。

四川航电微能源有限公司（简称“航微能源”）是一家集研发、测试、生产、销售、售后为一体的航空电源与清洁能源解决方案提供商，是四川省、成都市重点培育的高新技术企业，同时也是科技类独角兽拟上市公司。
公司目前拥有各类专业技术人员百余人，有博士研究生、硕士研究生十余人。公司创立以来，十分重视技术研发与人才培养，通过建立联合实验室、联合实训基地等方式，公司迄今已与中国科学院、四川大学、成都电子科技大学、西南交通大学、西华大学等名牌重点院校建立深入、长期的企校关系。
公司目前主打产品为全系列飞机地面电源，公司自主研发、全球首创的“基于能源互联网的储能式飞机地面电源”于2017年获“四川省重大技术装备首台（套）产品”认证，并获2017年成都市中小企业重大创新产品专项奖励。
近年来，公司基于飞机地面电源产品创新研发了机场停航飞机APU（飞机辅助动力装置）全面替代一体化解决方案，目前已取得专利技术70余项，是国内***通过全指标测试及备案的企业。公司产品现已在北京首都、上海浦东、成都双流、大连周水子、西安咸阳等多个大型枢纽机场投入使用。