成都招聘

1、协助人事经理建立健全公司人事制度及流程；

2、根据招聘需求，开发招聘渠道，发布招聘信息，独立完成人才甄别、意向沟通、面试跟踪等招聘各个环节具体实施工作；

3、协助岗位职责的制定；

4、协助培训流程开展、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案；

5、协助对试用期员工进行考核跟踪；

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验；有建筑施工/生产制造类行业工作经验优先；

3、熟悉办公软件，工作踏实，责任心强。

四川知行路桥股份有限公司正式注册员工200余人，建有上万吨级的沥青库及SBS改性生产车间两个，年销售生产普通重交及SBS改性沥青30万吨以上，并且能够生产各类高粘高弹特种改性沥青；与交通部公路院、省交通厅道桥所合作，投资1000余万元建有大型“沥青产业研发中心”，现配备有全套美国“SHRP”检测仪器，共有高级研发人员20余人，具有甲级试验室操作水平及较强的科研开发能力；
公司主要从事“沥青路面专业工程、沥青路面材料销售、沥青路面技术研发、废旧沥青混凝土再生及其它市政建设业务，在成都市东西南北设有四个大型的“沥青及资源综合回收产业研发、生产基地”，年生产沥青混凝土上百万吨，为成都市沥青混凝土生产龙头企业；
公司定位于做“沥青混凝土”行业的引领者，专注沥青混凝土事业，成立至今，所有承接工程均是沥青混凝土工程，市场占有率达80%以上，具备较高的专业优势及性价比优势。