成都招聘

岗位职责：

1、根据公司发展需要完成相应的招聘任务；

2、建立公司人才资源库，定期开展在岗人员人力资源评估与优化；

3、建立健全员工关系体系，提升员工满意度；

4、规范与提升各项人力流程与人力资源制度；

5、负责公司人力资源管理数据、信息的收集、整理和分析；

6、配合集团进行人力资源标准化建设与绩效考核资料的准备与实施；

7、员工入职、转正、培训、调岗、离职等相关手续办理；

8、员工社保公积金增减办理；

9、共建共管项目人员梳理统计；

10、配合集团人资类相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、三年以上建筑行业相关人力资源工作经验；

3、熟悉并理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，有全模块人力资源工作经验优先；

4、有较强的文字、方案编撰能力；

5、有较强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性。

   四川省佳宇建设集团有限公司，前身是四川省佳宇建筑安装工程有限公司，成立于1999年。企业资产总额10.8亿元，注册资金1.4亿元，系建筑工程施工总承包一级资质企业。公司综合实力强、社会信誉好，年施工能力达50亿元以上，是一支技术先进、装备精良、管理科学、经验丰富的施工劲旅。
   公司具备建筑工程一级、市政公用工程二级2项施工总承包和建筑装修装饰工程一级、电子与智能化工程一级、建筑机电安装工程一级、地基基础工程一级、消防设施工程一级、起重设备安装工程一级、防水防腐保温工程一级、古建筑工程一级、钢结构工程二级、建筑幕墙工程二级、城市及道路照明工程二级、环保工程二级、特种工程（不分等级）13项专业承包资质。
   公司以诚信获得信誉，以质量赢取市场，历年来合同履约率均达100%，连续5年被四川省工商行政管理局直属分局授予“守合同重信用企业”称号，在四川省统计局四川建筑企业排位中排名靠前，并被成都市人民政府通报表扬为安全生产先进集体；多次被主管部门授予“成都市质量管理先进单位”、“年度建设施工安全管理先进单位”、“年度重点优势企业”、“成都市建筑业年度先进企业”称号。
   公司坚持按照高起点、高标准、规范管理、科学施工、塑造精品的思路运作发展，同时深化与中海地产、华润置地、融创地产、恒大地产、碧桂园地产等一线品牌开发商的业务合作，把先进的管理理念，科学的施工技术，良好的服务意识，扎实的工作作风体现在建造的精品工程上，以拓宽公司发展的新空间。
近年通过严格管理，积极推动实现佳宇“五化”，即“经营结构多专业化、质量管理标准化、成本控制规范化、管理数据信息化、员工队伍建设常态化”，这也是公司的长期管理目标。
   公司面向市场，把“一起创造、共同分享、和谐多赢”作为经营理念，以“干一个工程、树一座丰碑、拓一块市场、留一片赞誉”作为企业宗旨，努力实现工程建设管理水平高、建筑质量好、施工进度快、优质服务佳的企业目标。