成都招聘

数学教师

【薪酬体系】

1、全职保底年薪6万-12万

*应届生、无经验者：

转正后，当基本工资+课时费未超过5000元/月，由津贴补到5000元/月（补贴半年），超过5000元/月，取消津贴补助。

*有授课能力且工作能力优秀者：

转正后，当课时费+基本工资未超过1万/月，由津贴补到1万（补贴半年）；超过1万/月，取消津贴补助。

2、课时费

起薪：每生每次课18元（达到一定教学要求则每生每次课30+）

顶薪：每生每次课60元，每位老师最多可带200名学生。（顶薪月入5万+）

3.课时费晋级

每学期进行一次调薪，一年四次。每次最多上调5元/人/课次。（经评议，前期教学特别优秀者，可破例调薪，如：一次上调20元）

★ 专职教师岗：无全职工资，课时费和全职教师一致。

备注：以上收入数据均为税前。

【作息制度】

全职教师岗：周二至周五，早9晚6（平时晚上有课的上课），周末上课。（达到一定标准则可双休）

专职教师岗：每周1天备课，周末两天上课。

【职业规划】

全职教师岗：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师（股权或期权）

全职管理岗：专员→副主管→主管→校区经理→分校校区（股权或期权）

全职教师工作内容：

1、教学：教师管理、选聘

2、学科：对外招生、宣传

3、教研： 资料收集整理，讲义大纲升级

*备注：教师岗达到中级教师后可兼任管理职位。

【招聘岗位】

岗位：初中数学教师，小学数学教师

【任职要求】

1、积极、认真、负责，乐于分享。

2、热爱教育，专业不限

3、有中小学竞赛获奖经历、辩论赛获奖经历优先

科雅数学简介

科雅数学是一所“专注数学教育”的培训学校，2015年成立以来，我们就秉承“让孩子的学习更快乐更高效，让家长更省心更放心”的办学宗旨，致力于通过科学系统的规划学习，不断创新和突破，为孩子们打造更加美好的学习体验。



我们坚持以教学为核心，坚持为教育均衡做贡献，做一个在教育道路上缓缓前行的人，做一个有社会感召力的办学机构，做真正的教育事业，此路漫漫其修远，我们会坚守这份情怀与梦想，力争成为***的数学培训机构。

 

我们深知人才是学校最宝贵的资源，倡导“德才兼备德为先”用人模式，奉行“要做事、先做人”的企业价值观，充分尊重个性更注重集体奋斗；在科雅我们有完善的薪酬福利体系、晋升体系和培养体系，为你提供长远的职业规划，期待找到志同道合的你一同奋斗，共筑美好未来。