成都招聘

岗位职责

1、协助上级完成沟通协调工作；

2、公司日常行政管理的运作（包括设备购买、社保缴纳、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、员工入职管理、考勤管理统计；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、行政管理或相关专业（财会）大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

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