成都招聘

1、负责权限内协谈案件、申诉案件的处理，确保机构案件处理的正确性

2、负责权限内疑难、复杂案件的处理，解析理赔灰色地带，确保机构案件处理的专业性

3、负责对理赔结果、客户咨询提供专业性的理赔解释，使客户认同公司结论，维护公司品牌形象

4、通过分析、总结理赔实务操作中的各项问题，提出专业性的理赔管理及理赔操作的改进意见，维护提升公司理赔专业水平

5.从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；

6.专业知识扎实，能独立应对、控制和处理较复杂的理赔争议或冲突局面

7.具备较强的责任心、沟通协调能力、解决冲突能力、人际理解能力

任职要求：

1、22-45岁，大专以上学历；

2、有着良好的沟通能力，会基础的计算机操作；

3、有相关行业或者销售从业经历者优先录取。

4.具有较强的沟通能力、 协调能力、语言表达能力及应变能力；

5.性格开朗活泼、积极进取、工作认真负责、细致耐心、不怕吃苦、敢于探索；

福利待遇：

1、工作时间：周一至周五（9：00-17:00）中午1.5小时吃饭休息时间，周末双休；

2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；

3、福利待遇：六险，基本薪酬+丰厚绩效、月度、季度、年底服务奖金；

4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；

5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，

6、薪酬组成：底薪4000-6000＋岗位津贴+绩效奖金；新人阶段，平均薪酬5000；成熟阶段，平均薪酬9000-15000；绩优阶段，平均薪酬15000～30000（勤奋努力，能者多劳多得）。

7、晋升制服：晋升经理----高级经理----区域总监, 完善及多样化的培训体系（金融知识、服务技能、金融理财等）让您不断提升自身价值。公正、公平、公开的晋升制度，通畅、透明的更快速的晋升渠道

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，自从成都天府新区成立后，中国人寿天府新区支公司也孕育而生，天府收展团队成立于2018年, 作为中国人寿保险股份有限公司的新型综合金融服务队伍, 始终秉持着“高起点定位、高目标诉求、高标准运作”的发展理念，在近五年时间内打造出数以万计的行业精英和团队领袖！堪称一所培养行业精英、团队主管和职场导师的黄埔军校，一个诞生国寿企业家的明星摇篮。这里有专业的系统的培训平台，从金融大环境，综合金融产品、业务技能、团队管理技能等层面提供系统和专业的培训，打造“一站式综合金融服务”的专业型队伍，成为中国人寿高端综合金融服务名片；
这里有丰富海量的客户资源，在中国人寿，数以万计的客户资源，等待你重启，让你不必从零开始；这里有透明通畅的晋升机制，能力是决定升迁的***标准，透明通畅的晋升渠道让每个怀揣梦想的年轻人不断超越自我，迅速蜕变；这里有量身定制的职涯规划，成长的每一个阶段都会得到公司相应有效的培训，在中国人寿多种方向多种可能。收展团队为每一个有梦想、想创业、肯努力的人提供了***的创业平台。上不封顶的佣金制、专项的扶持计划、丰富的奖励方案以及全面的福利保障，每一秒的努力都可能造就下一秒的高光时刻。在收展团队，梦想不只是想想。只要去拼去搏，你就能成为你想成为的人。成就事业巅峰荣耀，拥有一个值得自豪的一生