成都招聘

岗位职责：

1.全面负责校区的日常经营管理工作； 组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属员工完成总部下达的销售任务。

2. 监督并培训员工销售技巧，产品知识等；合理安排员工分工，激发员工的潜力。

3. 确保校区日常运作的正常进行。

4. 妥善处理家长投诉和服务中所发生的各种矛盾。

6. 做好对外公共关系的协调，拓展新业务领域和客户。

7. 客户基础建立及维护指导店面建立会员信息资料，维护固定顾客群。

岗位要求：

1. 本科以上学历，专业不限。

2. 有3年教培机构校长经验或5年以上校区的全面管理经验优先。

3. 熟悉教培行业的政策、法规、制度。

4. 具备销售数据分析及销售团队管理能力和良好的人际沟通、协调能力。

5. 工作积极热情，责任心强， 较强的观察力和应变能力，可以承受工作压力。

6. 熟练使用OFFICE办公软件。

7. 能够激发员工士气、培养员工的团队合作精神，能够果断处理好书店发生的各种问题。

薪资待遇：

底薪10K+校区总提+年底分红+各种福利（总之能力越好，薪资越高）

依托霍顿.米夫林.哈考特(HMHG )集团丰富的全球教育行业经验和优质教育产品资源，希恩斯科数正式成立，为3-1 2岁的孩子提供八大板块、五大思维、九大能力的全年龄段数学科学产品体系。业务涵盖线下店、品牌店及线上课程。
无数的孩子在希恩斯科数从数学科学零基础到掌握良好的数学科学应用能力，众多学员取得优秀学习成果。希恩斯开创了3-12岁教育行业的崭新模式，获得业界关注、家长认可。
首创科学与数学融合的教育模式，践行“ 用科学探索，数学才会好”的思想。整合美国、新加坡、德国优秀教育理念、模式以及方法。目标为创办一所真正面向未来，素质与应试结合，能力与分数共优的科数学校。