成都招聘

一、 招聘单位简介

四川金凤凰航空服务有限公司为北京金凤凰人力资源服务有限公司全资子公司，为中国国际航空股份有限公司投资企业，成立于2003年9月，主要经营人力资源服务外包、人才测评与培训以及人力资源管理技术研究等业务。

二、招聘岗位简介

（一）招聘数量

1.招聘岗位：社保薪酬助理2名

2.岗位用工形式：劳动合同制

3.工作地点：成都双流国际机场

（二）工作内容与职责

负责社保及薪酬福利等人力资源相关工作。

三、岗位应聘条件

（一）学历条件

1.国内院校毕业生须具有全日制普通高等院校本科（含）及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.国（境）外院校毕业生须为获得研究生学位的应届毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（二）限定条件：

1.应、往届毕业生（2019年、2020年毕业）

2.年龄26岁以下（1995年1月1日以后出生）

（三）专业条件

人力资源管理、财务、统计、经济等相关专业。

（四）职业资格或技能条件

国内院校毕业生的国家英语四级考试成绩须在425分（含）以上。

（五）其他条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、报名方式和截止日期

（一）本次招聘只接受网络报名。

应聘者登陆国航官网、金凤凰官网及前程无忧招聘平台上公开发布的相关招聘信息并按要求进行注册、报名。

（二）报名截止日期

截止至2020年12月15日24时（北京时间）。

五、考试形式和时间

（一）考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

（二）考试时间

简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试具体日期以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

（一）资格审查

四川金凤凰将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。

（二）考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后，四川金凤凰会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。

七、拟招录人员公示的渠道和咨询方式

（一）公示渠道

本次招聘录用结果将通过金凤凰官网进行公示。

（二）咨询方式

联系人：王***

联系方式：028-85706677

八、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，四川金凤凰有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

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