成都招聘

岗位职责：

1、根据用人部门提供的招聘需求，与用人部门沟通进行职位分析；

2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

3、整理岗位用人标准，进行候选人简历找寻；

4、负责候选人面试邀约和初面；

5、进行offer谈判，做好试用期候选人维护工作；

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、具有3年以上招聘经验，熟悉财富管理行业，有丰富的人脉资源储备；

3、有金融行业或者金融猎头招聘背景优先，银行柜员、理财经理、信托经理转中后台亦可；

4、具有优秀的沟通及协调能力，善于协调资源并具有开拓及创新精神；

5、性格开朗，踏实稳重，人品好，沟通能力强，有责任心，有大局观念；

     2011年，大唐财富投资管理有限公司成立。经过九年发展，大唐财富搭建了拥有其他类、股权类、证券类三大类私募基金管理人、基金销售公司、财富咨询等各类服务主体的集团体系，稳居中国财富管理行业前列。截至2019年12月，累计为45000余个高净值家庭提供了超5800亿元的资产配置服务。
    大唐财富股东主要有大唐国际发电股份有限公司、中植企业集团。大唐财富依托两大股东，以国家复兴为己任，支持实体经济、促进产融结合。
    大唐财富拥有丰富的产品线，构建了全品类采集、全方位规划、全球化配置、全生命周期管理的“四全”产品体系，协同一流的资产管理机构，能够一站式满足客户投资管理、风险管理、身份规划、税务筹划、财富传承、家族治理等全方位财富管理需求。
    大唐财富实行产品全生命周期风险管理，构建了严格、审慎的风控体系、内控体系和合规体系。从严格筛选合作机构到分类 制定行业和产品准入标准，从专业风控人员全方位审查尽调到资深专家委员会全面评估审批，从公司合规经营到全员合规 展业的从严要求，从理财师素质的全面提升到投资者教育的深入开展，大唐财富始终以客户为中心，不忘初心，勤勉尽职。
    大唐财富及旗下子公司持有证监会颁发的基金销售牌照，具有其他类、私募股权、证券类私募基金管理人资质。

富有竞争力的薪酬：基本薪酬+业绩提成+利润分享+各项奖金；

广阔的发展空间：管理序列、专家序列双向发展，为员工搭建实现事业理想的舞台；

全面完善的福利：五险一金+商业保险+年度体检+生日关怀+节假日福利+带薪休假+海外旅游；

其他激励政策：股权激励+员工忠诚基金；