成都招聘

岗位职责

1.负责编制公司的总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施；

2.确定公司市场战略与业务发展目标，组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督实施，对发现的问题及时作出改进，促进业务目标的达成；

3.负责加建立健全各项经营及风险控制策略，完善公司内部管理制度，业务流程与组织架构，财务有效措施防控风险，保证受益；

4.负责公司人员招聘、管理及调配；

5.负责管理客户的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

6.监督公司工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；

7.处理公司重大突发事件或对外关系维护。

任职资格：

1.本科及以上学历，相关专业，5年以上快消、市场营销等相关管理工作经验；

2.熟悉国际快消品生产、销售政策及当地快消行业法规、行政规章等；

3.具有优秀的沟通协调能力、社会活动能力及较强的市场开拓能力；

4.具有较强的行业战略意识，能根据市场情况及时开展或调整战略计划；

5.根据快消品市场进行分析和判断，具备敏锐的市场感知、应变能力；

6.具有良好的人际关系，协调沟通能力及较强的逻辑思维能力；

7.丰厚的团队管理经验。

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