成都招聘

岗位职责:

1．负责招聘信息发布、筛选、及面试流程；开拓招聘渠道、与高校等其他外部机构建立良好的合作关系，对外保持良好的企业形象；

2．负责新员工岗前入职培训；

3．负责员工请休假、考勤管理、薪酬核算；

4．负责负责社保、公积金、商业保险的办理；

5．负责公司人员入职、离职、实习、转正、晋升、调岗、调薪的管理；建立与维护人事档案；

6．负责公司员工劳动合同的签订，员工关系的维护，劳动纠纷的处理；

7．根据公司对绩效管理的要求，进行绩效考核工作的组织、实施、监督与核算；

8．负责员工福利发放；年度员工体检实施；员工电话入网及日常管理；

9．负责人力资源侧政府事务办理；

10．其他日常事务工作.

任职资格:

  1.  人力资源专业本科学历；***30岁以下。

  2.  熟练使用办公软件, 满足人力资源各模块的数据核算；

  3.  熟悉国家和本地区劳动人事、社会保障相关法律、法规政策；

  4.  具有良好的气质形象、较强的语言组织能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力；

  5.  工作负责，仔细，能对公司相关信息保密.

公司成立于2007年，位于成都市高新区金融城东方希望中心，专注于电力信息通信系统与电力业务系统综合解决方案，长期服务于国家电网、五大、四小发电集团。主营传输接入、数据安全、存储服务器、云计算、智真和视讯、统一通信、数据中心能源、物联网平台等业务，集系统解决方案设计、生产、营销、工程交付、运维服务为一体，培养了一大批敬业耐劳、技术过硬的专业技术人才，建立了完善的公司运作和经营管理体制，形成了一套既符合企业实际，又成熟规范的质量保证和质量管理体系。芮捷已成为发、输、变、配电工程行业的领先者，为该行业提供了一流的产品和技术解决方案，在川藏电力系统拥有较高评价。公司为员工发展提供管理和专业技能晋升双通道，全额出资输送员工赴华为参加专业资格认证培训，并始终恪守“为电网的建设出谋划策，为电网的安全保驾护航”的使命，以“以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗”的核心价值观，致力于成为电力行业顶尖系统解决方案专家。