成都招聘

1.参与制定本部门工作计划和预算，跟踪、分析、总结其执行情况。

2.参与制定、优化本部门的制度、流程，完善部门及岗位职责。

3.指导项目部相关专业条线工作，并对工作进行调研、监督。

4.协助项目部完成上下家合同条款的商谈，协调合同履约过程中出现的变更、索赔、竣工结算。

5.参与部门合同、报价单、支付文件的管理。

6.做好部门日常文职工作，完成领导委托的其他工作。

任职资格

1. 学历及其专业：大专或本科，建筑工程、工程造价类相关专业。

2. 工作经验要求：2年以上房建、市政、安装相关工作经验。

3. 专业知识技能：了解工程管理和经济管理专业知识，熟悉国家相关政策法规，熟悉造价预算/招投标业务工作流程，了解建筑施工全过程。

4. 能力素质要求：较强的执行能力和语言表达能力，较强的公共关系能，较强的资源整合能力和信息收集能力，主动性，服务意识，保密意识，团队意识，廉洁自律。

员工福利

1.薪资标准：根据学历、从业经历、业绩成就、获取证书等个人相关资历，依据我司薪酬管理办法，统一定岗定薪。

2.福利待遇：

1）年终奖。

2）若出差去项目，项目提供三餐和住宿。

3） 每年1-2次团建活动。

4）社会保险、每年员工体检补贴、员工生日礼品。

5）员工探亲假：员工每年可享受探亲假2次，并依据车票报销车费。

晋升通道

1）常规晋升：

A.试用期满，表现优良者晋升加薪。

B.每两年无违规且表现良好者稳步加薪。

2）职等晋升：工作期间表现优异者、有突出贡献者，经审批晋升行政管理通道部门中高层干部

3）职级晋升：工作表现优秀者，且拥有相关项目、技术通道职位证书，直接晋升为项目或部门中高层干部

人才培养

1）不定期开展业务、技术相关专业培训

2）推荐员工建筑行业相关三类人员证书、岗位证书、一级/二级建造师证书。

3）福利：由总部综合部统一报名，考取相关证书并注册我司名下后发放相关证书补贴。

  公司作为总承包商涉足建筑行业已有二十余年，与多家国企、央企保持长期稳定的合作关系。
  业务范围涵盖铁路、公路、市政、交安、机电安装、软基处理、三电迁改等工程，
  项目辐射四川、陕西、广西、广东多地，资金实力雄厚。
  现因业务发展需要，急需给排水、暖通、消防、强弱电等各项专业人士加盟，欢迎广大建筑英才投递简历！