成都招聘

岗位职责：

    

1、负责员工劳动合同和档案管理，完善更新员工手册；
2、负责研发中心员工入职、异动、离职管理，做好人力资源数据统计分析管理。
3、建立良好员工内部有效沟通渠道，协助领导处理员工投诉及劳资纠纷。

    

4、  人员考勤管理，及考勤数据的统计与汇总；

    

5、参与并协助其他人力资源模块的工作；

    

    

任职资格：

    

1、本科/大专学历，专业不限；

    

2、具有1年以上大中型企业人力资源工作经验者优先考虑；
3、具有较强的责任心及团队合作意识，沟通协调能力强，有亲和力；

    

4、具备较高的职业操守，保密性强，做事细心，反应敏捷；

    

5、执行力强，具有良好的团队合作精神、沟通能力、适应能力和抗压能力。

百利药业是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术医药企业。公司下属2个新药研发中心、 5个生产企业、2个营销企业，产品主要涉及儿童药物、静麻重症药物、心血管药物、肿瘤药物等领域。
   公司北美“西雅图研发中心”和“成都研发中心”，聚焦具有突破性疗效的国际原创新药的研发：两个双特异性抗体项目正处于临床研究阶段；全球***四特异性抗体IND于2020年9月获NMPA批准，即将进入临床；另有其他多特异性抗体项目及ADC药物项目处于临床前研究阶段，正在或即将申报临床。未来两年，将向中国NMPA和美国FDA递交多个项目的IND申请，并将同步开展中美的临床研究。
2015~2020年，公司连续6年分别被工信部中国医药工业信息中心评选为“中国医药研发产品线***工业企业”二十强、国资委中国医药工业研究总院评选为“中国创新力医药企业”二十强。