成都招聘

一、岗位职责：

1、制定市场部相关宣传计划和各类培训品牌运营活动的方案策划，带领项目组成员完成活动方案的落地执行工作。

2、随时掌握市场环境及竞争对手的动态，及时指定合理的运营活动策略及方案，做好市场调研，收集市场数据，拓展行业资源，以达到掌握市场竞争主动权的目的。

3、关注培训圈子的社群动态信息，与行业内的上下游资源保持良好的互动与资源置换。

4、配合完成公众号内容等自媒体平台的内容制作及发布，提升品牌影响力和曝光度。

二、任职要求：

1、本科以上学历，年龄30岁以下，有至少1年以上完整的活动运营工作经验；

2、熟练的活动方案的策划能力、良好的视觉审美及排版能力。有一定的影像拍摄、视频剪辑创作功底（请带作品面试）。

3、思维活跃时尚，喜欢网络新鲜事物，能够及时追踪行业热点，如有整体品牌运营经验者加分；熟悉新媒体的渠道传播和扩散方式等，能够独立担任项目经理完成项目策划及执行工作；

4、具备较好的职业修养、团队协作沟通能力，有较强的工作执行能力，工作效率高；

三、福利待遇

1、薪酬：基本工资（底薪+绩效）+提成+年终奖；

2、福利：五险一金、朝九晚五点半、周末双休、14薪、出差补助、定期团建、生日福利、节假日福利、员工旅游、带薪年假等。

       成都浩睿企业管理咨询有限公司是由一群资深管理专家和四川大学、厦门大学、西南财经大学等著名高校精英组建的，专业从事管理学研究、提供人力资源管理咨询和培训服务的智囊机构，专注于电力行业，是供电企业人才发展与管理专家。

       公司以专业的人力资源管理咨询服务帮助供电企业提升管理效率和人才培养成效为己任，奉行“智慧融通、共享价值”的价值理念和为人准则，通过在电力行业多年实践和积累，以及整合国内外管理专家资源，实现知识链的理想组合，造就了一批具有多专业跨学科的资深顾问。公司拥有来自大型外资、合资企业的管理精英，其中多人有海外留学和工作经验。公司咨询顾问80%以上为管理学等相关学科学士和硕士学位，5年以上咨询经验10人，多人获得国家注册咨询师、国际注册培训师等资格，具备为供电企业客户输入当今世界先进人力资源管理管理思想、学习技术的能力。

       公司全员学历水平：硕士研究生及以上占比35%，985/211本科占比20%，其他本科生占比45%。公司成立数十载，业务发展成熟，成都浩睿企业管理咨询有限公司欢迎您的加入！！