成都招聘

1.负责当区业务部门的招聘工作，分析以及提供帮助；

2.负责当区的考勤管理/办公用品的采购以及报销事宜；

3.办公室的8S管理以及其他行政事务；

4.公司内部员工的招聘/绩效的核算；

5新员工的入职培训，劳动合同的签订；

6领导安排的其他工作。

永盛集团成立于2006年9月16日，现已历经十五年的市场考验和见证，旗下有70余家分支机构，7大运营中心，管理团队近1500余人；与近20个行业的2000多家国内、国际知名企业建立了战略合作伙伴关系；每年培训及输送人才超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业及造福民生福祉做出了巨大的贡献。