成都招聘

1、配合部门建立、完善绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；

2、绩效考核工作的组织与实施；

3、统计、汇总、核对绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作；

4、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作；

5、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；

6、负责每月薪酬和福利的计算、管理；

7、完成公司领导交办的其他工作；

要求：

1、大专及以上文凭，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、具有大型企业人力资源薪酬绩效先关领域至少3年以上工作经验；

3、熟悉劳动法，掌握人力资源管理、薪酬管理专业知识；

4、具备较强的抗压能力、团队协作能力、计划与组织能力、沟通协调能力。

    广东龙光（集团）有限公司成立于1996年，目前已发展成为一家以住宅地产、商业地产、海外地产、基础设施投资建设、金融投资、生活服务、新兴产业链于一体的综合性企业集团。龙光集团目前拥有房地产开发国家一级资质、物业管理国家一级资质、房屋建筑工程施工总承包一级资质、工程设计甲级资质。龙光房地产板块2013年香港上市，股票代码*******，在中国房地产2020年百强第22位。
    龙光物业公司是龙光集团属下的具有独立法人资格的企业，具有国家壹级物业管理企业资质，在2020年中国物业服务百强企业综合实力第15位。管理范围主要以珠三角为主，项目主要分布在深圳、广州、汕头、南宁、珠海、佛山、顺德、东莞、惠州、肇庆、河源、防城港、成都、眉山、海口等城市。目前接管物业管理项目近120个，管理面积2000万平方米，拥有员工6000多人。
    广东龙光集团物业管理有限公司成都分公司2013年已成立，紧跟物业总公司发展与扩大的步伐正逐步向大都市迈进，龙光物业全体员工热忱欢迎您的加入。

联系人：洪***
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