成都招聘

岗位职责：

1、负责日常行政工作的开展，行政管理手册的修订。并负责监督优化行政管理制度及措施的落实、执行情况；

2、负责行政办公费预算编制及管控；

3、负责公司工作例会、月度经营会、半、全年度工作会等重要会议的组织协调工作；

4、负责公司办公条件的优化和调整工作；

5、负责公司印章、证照管理，公司注册、年检、变更及各类资质办理；

6、负责企业文化建设，开展员工活动，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

7、公司内、外部各项会议、接待组织，年会、员工活动组织，政府部门、合作伙伴、物业、律师事务所等外部关系维护；

8、完成上级领导临时交办的工作。

任职条件：

1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历；

2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验；

3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家及教育行业相关法律法规；

4、熟知行政管理的工作流程；

5、具备良好的对内、对外组织协调能力；

6、有教培行业行政管理从业经验者优先。

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