成都招聘

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。

5、负责销售区域内销售活动策划和执行，完成销售任务。

任职要求：

1、年龄和学历不限，有无经验均可。

2、具有良好的服务意识，协作能力和工作态度，有敬业精神，能够吃苦耐劳；

3、具有独立的分析和解决问题的能力，坦诚自信，乐观进取，善于沟通，高度的工作热情和抗压能力；

4、能够服从公司管理，可接受长期出差者优先考虑。

薪资待遇：

1、2800+高提成+绩效奖500+全勤奖+福利=5000以上，上不封顶；业绩突出者有额外奖励。

2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时热水、冰箱、洗衣机、WiFi设施一应俱全）

3、免费培训（专业的岗前培训、销售特训）

4、每年2-3次的全国性质的公费旅游和交流学习机会。

5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。

6、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖，奖品丰厚

7、广阔的个人晋升空间，更好的发展平台，等你来挑战。

工作时间：

朝九晚六  周末双休

    四川华吉科技有限责任公司以“诚信服务、专业高效、发展共赢”为核心价值观；以“帮助人、帮到人、成就人”为宗旨；坚持以“客户个性化体验，服务项目安全至上”为原则，秉承“科技创新、诚信高效、服务一流、合作共赢”的理念，让创业不在艰难，让梦想不在遥远。

    公司核心管理人才通过培养年轻有梦想、没有背景想出人头地、毕业生为主力军，因为他们身上充满朝气，梦想；经过专业系统化培训指导，让这些年轻具备激情澎湃，斗志昂扬，将是公司及社会未来希望。
     
    公司秉承“以人为本，支持企业内部创业”的核心经验理念。致力于《培养、孕育中国最年轻的企业家》为目标：重视人才发展培养，拥有完善的运营管理体系，力争栽培楚更多德才兼备的实干创业精英。

    “公平、公正、公开”的晋升制度，提倡“传承·学校·家庭”的文化理念根植于企业团队文化中，现企业具有高素质、高效率、高标准的年轻核心经营管理人才团队，并且每年人才储备在以45%的速度递增，类似于华为内部股权激励合伙人机制，致力于培养更多优秀的分公司职业经理，创造谋事者的家，打造一个共赢的发展平台，真正从脚踏实地实现“大众创新，万众创业”。

    四川华吉科技有限责任公司 是一家以国际化视野，融合东西方文化，集合多部门，多区域，多地域，多项目，多行业运营的集团公司，集研发、设计、生产、销售为一体，经过发展，至今早已早已形成全球业内知名的世界仓储。