成都招聘

一、岗位职责：

1. 依据集团战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；

2. 组织和执行招聘计划，完成公司各类招聘的实施、协调、跟进工作；

3. 完成邀约、甄选、面试、录用等相关招聘环节并保存相关完善资料；

4. 维护和招聘渠道的关系，及时更新并发布招聘广告，管理招聘信息；

5.  完成领导交代的任务。

二、岗位要求：

1. 22-28周岁，自信热情，熟悉招聘流程及面试技巧；

2.大专以上学历，沟通能力及抗压能力强；形象气质良好，懂一定的商务礼仪；

3.一年以上人事招聘经验，房地产人事招聘经验优先考虑；

4.有良好的学习能力、协调能力及临场反应能力。

三、薪资福利：

1. 底薪4K-5K+招聘提成（月均薪5k-10k）；

2. 完善的四级培训体系+透明晋升空间+多元化发展；

3. 带薪年假+通讯补贴+多项奖金激励制度。

四、面试地址：
成都市武侯区科华北路153号宏地大厦7楼

五、招募热线：
陈***/1370820839

      《财富》500强之一，总部位于美国新泽西州麦迪逊市。
       公司属于房地产经纪行业，21世纪不动产的母公司Realogy是从事房地产的全球性服务提供商，1971年7月28日，房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产（CENTURY 21）品牌，10月，***家CENTURY 21办公室成立，Realogy公司拥有房地产特许经营、房地产经纪、调差安家等多种商业模式。Realogy旗下享誉世界的品牌和商业机构包括: CENTURY 21,Better Homes and Gardens Real Estate, Coldwell Banker , Corcoran, ERA, Sotheby's International Realty 和ZipRealty。
      Realogy的特许经营体系在全世界113个国家共有加盟店超过14,200家，经纪人和加盟商超过274,500名。1972年，***批加盟店签约加盟，到了1974年，加拿大成为***个海外特许加盟地区，21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。
      1977年，21世纪不动产成功上市，发行股票77万股，发展进入了快车道。1983年，日本成为21世纪不动产亚洲***个特许运营地区，法国、墨西哥、澳大利亚、新西兰等地相继加入。
      2000年，21世纪不动产正式进入中国，迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌，21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务，其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等，满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术，通过数据积累以及持续优化的数据模型，21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里，无论是卖方还是买方，都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。
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