成都招聘

岗位职责：

1、根据公司人才引进需求，负责招聘计划的具体执行和任务达成；

2、招聘渠道的开发和日常维护，人员寻访、简历筛选，邀约和面试初评及结果跟踪；

3、不断完善公司的招聘流程和招聘体系，针对招聘过程中实际存在的问题进行流程优化和改善；

4、协助建立公司人才储备库、人才梯队建设，并有针对性的挖掘高端人才或者高业绩人才。

任职资格：

1、大专及以上学历，熟练Word、Excel等办公软件，人力资源管理专业优先，熟悉招聘版块的运作；

2、熟悉人才招聘渠道、流程，有较好的沟通与数据整合能力；

3、熟悉运用各种招聘工具，掌握运用各种面试技巧和人才测评工具；

4、工作积极主动、责任心强，善于沟通表达、团队意识及承压能力强，具备良好的亲和力和职业操守。

 “大米先生”成立于2011年11月16日，是乡村基的兄弟品牌，同属中式快餐连锁企业。目前在重庆、成都、长沙、武汉等市场已有近400百家直营门店。
     “大米先生”秉承中华传统美食习惯将米饭作为悉心烹饪的方向，为顾客提供美味营养的菜品，我们将自选模式融合到中式快餐中，为顾客提供多种选择，和美味营养的食品，在成都年接待已超过1000万人次。