成都招聘

加入储备主管培训班，学习管理方法、新人辅导技巧、分配团队成员，负责管理：

 1、代表公司为老客户办理续期缴费、协助准备理赔资料、保单年检、资料变更等服务；

 2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；

 3、熟练解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑；

 4、通过日常旅游，节日礼品的发放，维护客户关系，保持良好的沟通； 

5、与相关部门紧密配合，协调沟通，互利共赢；

 6、新进员工有主管一对一带领学习，终身免费培训：

 7、做好月度，季度工作内容的计划。

 

 培训体系： 

1、提供从售后客服晋升——区域总监整个过程的完善培训体系。

 2、公平，公正的职级晋升考核标准；

 3、顺畅透明的晋升渠道： 售后服务专员—储备主管—组经理—部经理—区域总监；

 4、完善透明的晋升培训：

 5、各种能力拓展训练、素质管理培训，团队管理培训；

 佣金及待遇： 

1、早上9:00-12:00；下午14;00-17：00（每天工作6小时左右）； 

2、国家法定节假日统一放假；周末双休；

 3、底薪+全勤奖+绩效奖金+续收提成+职位津贴+复效奖+年度展业奖； 

4、享有补充医疗保险，等综合保障；

 5、季度国、内外免费旅游； 

6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次，目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升主管。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，自从成都天府新区成立后，中国人寿天府新区支公司也孕育而生，天府收展团队成立于2018年, 作为中国人寿保险股份有限公司的新型综合金融服务队伍, 始终秉持着“高起点定位、高目标诉求、高标准运作”的发展理念，在近五年时间内打造出数以万计的行业精英和团队领袖！堪称一所培养行业精英、团队主管和职场导师的黄埔军校，一个诞生国寿企业家的明星摇篮。这里有专业的系统的培训平台，从金融大环境，综合金融产品、业务技能、团队管理技能等层面提供系统和专业的培训，打造“一站式综合金融服务”的专业型队伍，成为中国人寿高端综合金融服务名片；
这里有丰富海量的客户资源，在中国人寿，数以万计的客户资源，等待你重启，让你不必从零开始；这里有透明通畅的晋升机制，能力是决定升迁的***标准，透明通畅的晋升渠道让每个怀揣梦想的年轻人不断超越自我，迅速蜕变；这里有量身定制的职涯规划，成长的每一个阶段都会得到公司相应有效的培训，在中国人寿多种方向多种可能。收展团队为每一个有梦想、想创业、肯努力的人提供了***的创业平台。上不封顶的佣金制、专项的扶持计划、丰富的奖励方案以及全面的福利保障，每一秒的努力都可能造就下一秒的高光时刻。在收展团队，梦想不只是想想。只要去拼去搏，你就能成为你想成为的人。成就事业巅峰荣耀，拥有一个值得自豪的一生