成都招聘

1、全面统筹规划集团人力资源战略，制订适应企业发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；

2、参与集团战略规划及重大问题的决策，向集团高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高企业的综合管理水平；

3、负责组织与岗位优化、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、激励机制等人力资源职能，并围绕企业战略及经营达成，研究、迭代人资管理模式和体系；

4、负责组织与人才盘点及关键人才的甄选、发展和管理工作，打造人才梯队，保证企业发展对人才的需要；

5、负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性，督导企业文化的维护与落地；

6、从集团层面建立人资管理各项职能的标准、方法，并指导和辅导事业部/子公司相关部门的工作开展，确保人力资源的合理使用及管理工作的层层落实；

7、及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

任职要求：

1、人力资源或企业管理类相关专业，本科及以上学历，有人力资源服务行业经验优先；

2、年龄28-38岁，7年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监工作经验，兼备咨询公司与实业背景的人选优先；

3、精通制造业人力资源管理工作， 熟悉现代企业管理模式，熟悉国家相关法律法规；

4、有较强的团队领导力、目标管理能力、沟通影响能力和梯队建设能力。

祥能集团成立于 2013 年，主营机关事业单位临聘人员和劳动力密集型企业劳务派遣、岗位外包、招聘代理、人才寻访、安保服务、灵活用工和薪税优化业务。公司总部位于成都，旗下已拥有祥能人力、祥能科技、祥能猎头等7家全资子公司，宜宾、广元、绵阳、资阳、眉山、凉山 等8 家分公司。
祥能经过 7 年多的诚信务实经营、不断创新服务方式、积极履行社会责任， 得到了各级政府主管部门、世界 500 强客户、人力资源同行的一致好评和认可。共获得省、市、区（县）级荣誉30余项，综合实力位居全省人力资源服务行业前十强！被推选为四川省人力资源服务行业协会副会长单位，被评定为AAAA人力资源服务机构、四川省诚信民营企业、“成都市服务业百强品牌”（初审入围），是成都江安商会创会会长单位、成都市金牛区人力资源协会会长单位、成都市郫都区人力资源协会会长单位、凉山州政协&金牛区政协颁发的助力脱贫攻坚突出贡献单位，四川省人力资源服务行业协会颁发的“诚信服务机构”、“大学生就业创业服务先进单位”等；荣获中电熊猫、绵阳京东方等客户颁发的“2018/2019年度人力资源优质供应商”；并已顺利通过 ISO9001 认证（2015 标准）、ISO18001 职业健康安全管理体系认证。
祥能始终坚持党的领导、务实党建、诚信经营、追求卓越，经过多年的探索、实践和沉淀，确立了以党建引领、商协会助力的“四四三三”战略，四大战略：人才战略、合伙人战略、科技战略、品牌战略；四大文化：创新创业文化、合伙人文化、家文化、军队文化；三大健康：信用健康、政务健康、财务健康；三大行动纲领：以客户为中心、以奋斗者为本、坚持长期艰苦奋斗。祥能践行“一群人，一辈子，一件事”的核心理念，矢志成为值得信赖和受人尊敬的世界一流企业！
公司总部位于成都市金牛区，办公面积1000平方米，科技化、智能化的办公设备，母婴室、书吧等人性化设施，定期举办茶话会、季度团建、红色之旅等员工活动，实行干部跑马上任、能上能下的透明晋升机制，以帮助员工就业、乐业、成业为目标，为客户创造更大价值，从而成就公司自身发展。现面向社会公开招募各岗位员工，欢迎有志、有梦的求职人员加入我们的团队！