成都招聘

储备干部
职位描述
A、岗位职责：
1、客户资源：都是以公司每天提供的客户资源来完成线上金融工作的，不用外出日晒雨淋。坐在电脑面前即可办公。资源也是公司分配的，不需要自己找。
2、工作环境：5A级写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，中央空调（冬暖夏凉），另外冰箱、微波炉等设备齐全。
3、工作氛围： 员工年轻化，同事之间相处和谐，氛围非常融洽，上班日中午都会安排员工游戏时间，公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。
4、晋升机制：公司晋升机制只会考核员工个人工作能力及晋升所需要的指标，不需要你和领导搞好私人关系，也不需要你讨好身边的任何人，只要自己认真踏实，努力实干，确定自己的晋升目标，快者半年晋升团队主管也屡见不鲜。
B.工作内容：通过电话微信维护平安老客户、行政工作、管理团队，提奖来自于团队综合业绩管理费。
C、佣金待遇：
1、属于中国平安正式内部编制员工，入职后与中国平安签订正式劳动合同；
2、签订合同后享受六险一金和员工综合福利保障计划；
3、无责任底薪4250+总业绩提成20%+福利（降温取暖费600、过节费180-400、生日费200等），人均月收入6880元以上；
4、周末双休+法定假期带薪休假+带薪年假+过节费
5、无尘办公室工作环境，公司统一***，固定话术，人均配备电脑，跟老客户进行回访及销售；
6、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅游。
7、每月公司额外有激励方案，是以现金，购物卡，物品等方式发放；
8、提供良好的职业发展管理路线；

工作时间：
周一至周五 上午8:50—12：00 下午13：30—18：30 周末双休
工作时间每周一至周五，周末休息
定期组织团队聚餐，每月定期一次省内游省外游。每年一至两次国外旅游机会。
高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦
主要是做二次开发维护，都是针对之前已经购买过的客户做维护再销售。不需要外出都是平安内部编制员工。

平安普惠信息服务有限公司是平安集团联营公司，如果你有梦想，渴望高薪，希望得到稳定的发展，请投递简历，这里给您不一样的平台！



【岗位职责】



1、开拓借款意向客户，为客户提供金融借款服务，并协助客户帮里从借款申请、签约、到放款的整个流程！



2、对申请客户进行风险评估，评判客户是否符合准入资质；



3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的借款金融方案；



4、借后管理；



【薪资福利】



1、劳动合同生效即成为平安集团正式员工，购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合福利保障、住房公积金）入司一年后购买企业年金；



2、薪资构成：无责任底薪，每三个月调整一次并提供晋升机会+高额提成+六险一金（成都市住房公积金并会根据年度平均佣金按比例调整）+其他福利



3、每月每季度不定期奖励方案（包括旅游、奖金激励）。



4、专业的带薪培训系统：公司注重员工个人成长，不同职级提供专业完善的培训课程。新人入职即享受为期1-2周的销售技能技巧培训。



5、5天带薪年假（每年享受5天带薪年假、每月/季/半年/年可获得国内外旅游机会、每年一次高端体检）



6、各种其他福利：高温补贴、节假日补贴、生日津贴、人才推荐奖、月/季度/年度实物奖励、每月员工聚餐团建活动、高端旅游表彰大会等等



7、平均综合薪资：1-6个月：6-8k；6个月以上：1.4w左右



【晋升路径】



客户经理—准主管—主管—经理—片区总等



只要你有职涯规划的意识，平安普惠绝对公平公正的晋升路径、各阶段完善的培训机制会完美实现你对自己的规划，对自己的愿景！



【培训】：A，1-2周新人入职培训（你需要熟悉公司各个情况）



                 B，工作一段时间，提升性培训（你需要快速成长）



                 C，晋升准主管后进行辅导能力培训（你要当师傅带新人）



                 D，晋升主管后进行团队管理培训（你需要带团队）



【任职资格】



1、22-35周岁；



2、学历要求：本科及以上学历，能提供毕业证、学位证原件，学历学位国家认证网站可查，很抱歉学历不达标公司入不了职，如果表现特别突出，通过公司考核者，可放宽至大专学历；



3、阳光正面积极，思维敏捷，抗压力强，有较强的沟通能力以及应变能力。



4、对赚钱有强烈欲望，不安于现状者优先



【工作时间】



早上8:30公司—白天自由展业获客—下午5:30公司夕会，周末双休。



业绩未达成时，工作活动会有适量加班加量！



上班地址：成华区、锦江区、青羊区、双流、温江、高新区均有职场