成都招聘

技能要求：

岗位职责：

1、负责建立、完善和督促执行院际行政、人事管理制度。

2、负责院际固定资产及低值易耗品的需求计划、采购、出入库、盘点和日常管理等。

3、负责院际食堂、宿舍、车辆、绿化、环境卫生、治安管理、消防管理等，做好后勤保障工作。

4、负责办公会议的组织和记录。

5、做好院际来宾的接待工作或代表公司、院际与政府对口部门和有关团体、机构联络。

7、接洽政府有关职能部门,办理医疗、卫生、养老等相关资质证照、许可及其他证件、年检业务等；

8、负责人力资源六大模块，做好院际人员招聘、培训、考核、员工关怀、团队建设、员工薪酬福利等工作。

9、控制行政费用预算和支出，负责院际行政和办公费用的报批支付事宜。

10、协助院长进行公共关系维护，处理突发事件。

11、完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱养老行业。

2、5年以上行政人事工作经验，3年以上行政人事管理经验，有养老或医疗行业行政人事管理经验优先。

3、优秀的文案写作、文书处理能力。

4、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等软件的应用。

5、具有较强的领导、公关、沟通协调能力、计划与执行能力。

5、认真细致、思维严谨，具有高度的责任感和团队协作精神。

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