成都招聘

1、岗位职责：

（1）主要对接公司营销部，负责营销部新人培训的开展及部分内容授课，对相关的课程和学习资料进行收集和评估、考核、迭代，匹配合适的培训课程

（2）根据培训效果，不断改进和完善培训课程培训方式

（3）能独立推进日常培训工作的开展（学科人员培训、考核、追踪）

（4）收集相关的培训需求，根据培训要求，制作、整理培训教材及教案资料

（5）负责知识库的日常维护（包含内容上架、整理、迭代）

2、任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业或从业优先。

（2）可接受实习生，有学生会工作经历、有过大型演讲、培训经历优先

（3）具备本岗位的基础专业能力、抗压能力，有良好的服务意识及同理心、责任心强，有一定的执行力及事务推进能力，能快速自主的学习具有良好的团队协作能力；

（4）具备office办公软件的基本操作能力；

小鸡叫叫—致力于儿童教育的智慧解决方案

“小鸡叫叫”成立于2013年，为国内知名儿童教育品牌，核心团队由出版、教育和互联网领域的资深专家组成，致力于为中国儿童教育提供智慧解决方案。
“录播轻课+图书”+“课程服务”的形式为3-8岁儿童提供在线大语文课程，帮助他们从小建立阅读习惯，并为未来语文学习打下良好的基础。
创始人团队由超爱孩子的年轻父母组成，我们坚信母语的应用能力、阅读能力是孩子面向未来的基础能力，是一切学科的基础。“小鸡叫叫”以母语阅读为载体，开发有趣的、互动游戏化的智慧教育产品，培养儿童的核心素养和思维习惯。

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高于行业平均、有竞争力的薪酬；
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深度参与及见证影响千万儿童的***教育项目；

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只要你爱孩子、爱教育、有想法、有执行，“小鸡叫叫”将是你实现人生价值的舞台。