成都招聘

岗位职责：

1）根据公司实际情况和发展规划，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

2）负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。

3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。

4）制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则，负责人才引进工作的计划与落实，负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核，并提交总经理决定。

5）制订人力资源专业培训计划，负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施，负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案，并提交总经理决定后执行。

6）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的定额和标准，并及时监督、检查其执行情况。

7）负责职能机构人员编制的核定与人事调配，执行职能考核，就公司重大人事任免事项提供参考依据。

8）制订人力资源部门年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。

9）负责人事劳资部门的管理制度建设，建全和完善部门工作程序，不断改善工作质量和服务态度，做好员工的绩效考核和奖励惩罚事项。

10）负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。

11）收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告，负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。

12）负责完成总经理临时交办的其他工作。

13）熟练KPI数据制定，股权分配。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、年龄28-35岁，本科学历五年以上相关岗位工作经验，硕士三年以上相关经验，熟悉人力资源各版块工作内容；

3、具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力。

1.企业简介

四川亿磊健康管理有限公司，创立于2018年6月，注册资本800万元，一家以健康管理为主导，立足于高科技领域的前沿，兼具大健康产业方面成熟的、完善的、体系化的设计研发，市场营销，品牌推广，电子商务，综合服务于一体，资深的健康管理公司。

企业一直秉承着“心亿则乐，健康到永远”健康理念顺势而为将亿磊系列品牌推向市场。亿磊人将以“专注，诚信，品质，创新”的经营理念服务于广大消费群体，深受大众喜欢。

 

2.主营板块

健康产业：

大时代·大智慧·大格局

1）酵素新讯：“CCJD│2019酵素产业发展大会”谈到酵素行业正处于上升期，呈现出朝气蓬勃、科技至上、突出人文等诸多新时代特点。2019年3月28日，2019“酵醒健康，酵行中国”大型公益活动在北京启动。亿磊健康，积极响应，推出酵素系列健康产品，为推动我国酵素产业可持续发展献上一份力量。

2）护肤资讯：“2017干细胞行业峰会”指出我国的干细胞技术现已成熟，并强调干细胞技术成为生物医疗领域“新朝阳”。峰会上，众多专家分享干细胞领域研究成果，特别是如何利用干细胞技术打造全新医美级产品进行深入交流。亿磊健康，把握趋势，顺势而为，推出干细胞护肤系列产品，中科院研发监制，其研发生产的细胞成分堪称医美标准。

电子商务：

亿磊健康管理公司拥有健全、成熟的组织团队，调研行业发展现状，洞悉行业发展前景。组织策划、实施、运营、宣传、物流等，线上线下深度融合。线上全网运营，例如：1688、抖音、微博、头条等互联网平台。亿磊在这里，随时欢迎有梦想、有干劲的伙伴们加入这个大家庭，赚钱致富，亿磊为您护航！亿磊大舞台，有梦你就来！

市场营销：

亿磊秉承独特的营销理念，基于大数据支撑制定的品牌策略，基于全网社交平台制定的品牌账号运营维护，基于社会洞洞察的数字化口碑整合传播，PC端、移动端各门户广告精准投放。