成都招聘

工作职责：
1、公司招聘信息的收集与整理，保持更新和准确度；
2、负责供应商数据对接工作，名单对接，异常处理；
3、公司日常招聘信息整理和发布；
4、公司宣传文案编辑以及内部运营数据统计；
5、各部门协调工作和领导交办的其他事宜；
晋升空间：数据文员-储备干部-资源部经理

岗位要求：

1、年龄18-30岁，性格开朗，有耐心；
2、中专/高中及以上学历，学习能力强，应变能力强；
3、精通办公软件，做事仔细，有耐心；
4、接收应届毕业生。

成都市科瑞特人力资源管理有限公司隶属于苏州市格瑞特外包服务集团，集团成立于2006年4月，是专业的人力资本方案解决商。通过十几年的快速发展，已经成为业内极具影响力的人力资源外包服务机构；与四川大学科技园职业技能培训学院的强强联合，并得到四川省人力资源和社会保障厅的大力扶持和支持。
集团业务涵盖：薪税筹划、灵活用工、业务外包、人事外包、公共服务、咨询服务等多个人力资源外包服务领域。集团管理团队包括多名资深人事、生产、法律、财税等方面的专家。
       集团已在东、中、西部成立了数十家分支机构，为几百家国内外知名企业提供优质的服务，自成立以来，服务了100万以上人次。集团中标了“苏州市轨道交通4号线及支线站务服务外包”、“四川成都重大项目人力资源采购”等重大项目，展现了格瑞特集团强大的综合实力和竞争力。