成都招聘

（一）岗位职责

1.全面贯彻落实成都轨道集团重大决策部署和产投公司董事会决议，协助产投公司董事会制订公司战略发展规划。

2.全面贯彻落实董事会战略决策，推动组建适应产投公司发展的经营班子团队，按照“市场化选聘、契约化管理”原则实行经营班子职业经理人制；搭建与产投公司发展战略相匹配的组织架构体系；推动产投公司人才队伍建设。

3.制订年度工作计划并组织实施，确保完成产投公司董事会下达的目标任务。

4.负责产投公司日常经营管理工作，制订产投公司经营管理体系、工作流程和相关管理制度，并组织实施。

5.履行“一岗双责”，协助支部书记做好党的建设、党风廉政建设及意识形态工作。

6.负责协调外部各方关系，营造良好发展环境。

7.负责完成上级交办的其他工作。

（二）能力素质要求

1.政治素质。拥护党的领导，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能够在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致；理解认同国有企业战略与文化，热爱岗位工作，忠实于国家利益，愿把个人追求融入到企业长远发展之中。

2.职业素养。勤勉敬业，勇于实践，善于创新，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；品行端正，有良好的职业道德，遵守法律法规和公司章程；熟悉现代企业管理，具有敏锐的市场意识、扎实的业务知识和丰富的管理经验。

3.业务能力。有良好的工作业绩，有较好的战略策划能力，能够审时度势，整合资源；有较强的决策能力，能够快速获取和分析信息，获取资源并做出正确的前瞻性判断；有较强的人际关系能力、公共社交能力，能够为企业营造良好的内外部环境。

4.作风品德。为人正直，坚持原则，以身作则，廉洁奉公，善于团结同志，联系群众；心胸开阔，心态开放，包容性强，讲团结顾大局。

（三）任职资格

1.原则上不超过45岁，全日制大学本科及以上学历。

2.具有10年以上金融、投资行业工作经历；具有在国内知名投资机构担任高管的任职经历；具备丰富的并购重组、资本运作、行业分析和投融资项目运作经验，并成功主持完成3个及以上相关项目。

3.熟知国家金融政策，对宏观经济、科技前沿领域有前瞻性的理解，熟悉轨道交通行业及相关领域；对商业机会有较强的洞察力和分析能力，具备较强市场化业务开拓能力；具备良好的团队领导力及解决问题能力。

4.熟悉国有企业资本运作机制，有国企混改经验者优先；具有律师执业资格、获得CFA、CPA资格优先。特别优秀者可适当放宽条件。

5.身体健康，能够适应岗位工作要求。

成都轨道交通集团有限公司(原成都地铁有限责任公司于2017年2月27日更名)成立于2004年，致力于成都城市轨道交通投融资、建设、运营管理及成都TOD综合开发、轨道交通产业经营，注册资本67亿元。经过16年的跨越发展，现已成为拥有超3000亿总资产、10家下属专业子公司、2.2万余名职工的国内大型轨道交通集团企业。
成都轨道集团以“打造一流轨道交通综合运营商”为战略定位，通过战略匹配和优势资源共享，调整优化业务结构，加快拓展战略布局，全力打造工程建设、轨道运营、TOD综合开发、轨道经济、轨道装备、教育培训六大业务板块，持续放大各板块协同优势，积极推动“轨道交通引领城市发展格局、TOD开发重塑城市空间形态、轨道交通产业支撑先进制造业发展”理念落地落实。
目前，成都轨道交通建设规划获批732公里，已开通运营397公里，在建约335公里，2020年底开通运营总里程将达557.8公里，建设规模连续多年位居全国前列，运营组织水平位居全国***方阵；强势推进TOD综合开发项目，涉及土地7600余亩，建筑面积约1665万平方米；聚焦资源经营、装备制造、教育培训、广告传媒，奋力做大做强轨道经济生态圈。