成都招聘

1、制度层面：协助部门负责人拟订行政人事相关规章制度、薪酬方案、绩效考核方案等；

2、招聘管理：收集用人部门需求，能独立承担招聘面试工作，对招聘结果负责；

3、员工关系：负责员工入转调离员工面谈、手续办理，同时更新人事档案和HR信息系统；

4、考勤管理：审核员工考勤异常，统计并汇总考勤数据并制作相应报表；

5、薪酬福利：熟悉办理社保、公积金办理流程，负责节假日福利采购和发放；

6、行政事务管理：员工活动组织、费用管理与报销、差旅管理、会议管理、办公用品管理、固定资产管理等；

任职资格：

1、男女不限，年龄25-30岁，形象气质佳，人力资源、行政管理等相关专业统招大专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉行政人力资源管理各项实务的操作流程，有一定活动组织经验优先；

3、办事沉稳、细致，务实、思维活跃，良好的团队合作意识；

4、房地产、物业行业、酒店行业优先考虑，若比较优秀可适当放宽行业要求。

    鼎仁集团，总部位于四川成都，是多元化大型产业集团公司，进军规模化房企。自成立以来，鼎仁集团始终秉承“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的战略，深刻融入到中国城市化进程民生服务的各个领域，致力于成为具有行业影响力的美好生活全产业链运营商。
在以“仁德为本、追求卓越”为核心的企业文化引领之下，鼎仁集团已在地产、酒店、汽车、互联网、医疗、金融等多个领域取得骄人成绩，得到政府、社会、合作伙伴、消费者的广泛认可和支持，企业的全国化战略布局已经全面展开，鼎仁集团也已经从过往单一区域化发展路径，全面迈入全国化发展快车道。

从初心到匠心，从需要城市承载到被城市需要，鼎仁集团紧跟时代前行的步伐，始终将产品与服务品质的打造作为企业的立业之基，更加深度关注人的需求、城市的需求和社会的需求，携手城市共谋发展，在新时代的广阔天地中大步向前！