成都招聘

工作描述

1、定期汇总各业务模块用人需求，并进行合理性、可行性分析，形成清晰明确的招聘工作任务；

2、根据公司管理要求和用人部门需求变化，定期更新公司各岗位岗位说明书；

3、充分应用好公司现有招聘渠道，并积极开拓新的招聘渠道，做好各类招聘渠道的日常管理和关系维护。 针对拟招聘岗位制订科学有效的招聘策略，针对招聘过程中存在的问题积极联动相关部门予以推进解决；

4、做好人员预约、面试、入职联系等工作，并根据公司人力资源要求，完善有关工作流程（含面试流程）和工具表单；

5、对招聘过程中各项数据进行全面深入的统计、分析、总结，促进招聘质量和效率的提升；

6、 全面统筹人才引进部日常管理工作，合理分解招聘工作任务，对团队成员工作进行督促、检查、指导、培训； 

7、负责跟进所负责部门/项目业务，对该团队成员工作状态进行评估、对有关管理问题提出解决建议；

8、上级安排的其他工作内容。

任职资格

1、5年以上人力资源工作经验，对招聘模块工作熟练掌握，同时熟悉人力资源管理其他工作模块；

2、具备较强的中高端岗位招聘能力，有猎聘能力或相关工作经验者优先；

3、持人力资源管理师证书者优先；

4、有较大抗压能力。

成都环美园林生态股份有限公司成立于2000年，注册资本10146万元，旗下有四川环美工程设计有限公司和成都环美生态苗木有限公司两家全资子公司。公司专注并致力于全域生态环境建设，目前已经形成了集研发、规划设计、工程营建、项目运营管理为一体的完整产业链，是西部生态环境建设的龙头企业，国内主要的生态环境建造商之一。
公司主营业务为：城市公共生态环境；乡村及农旅生态环境；水环境生态综合治理；生态恢复、修复和土壤修复。公司拥有业内领先的资质建设水平（风景园林设计甲级、城市规划设计乙级、环境污染治理设计乙级、环境污染防治甲级、城市园林绿化壹级、市政公用工程总承包贰级等），拥有承接大型EPC生态环境项目的能力。公司成立了环美生态研究院，专注于生态环境研究，积极与科研院所开展产学研合作，在生态环境工程技术等方面取得多卓有成效的科研成果。公司拥有正式员工300余人，其中80％以上为资历丰富的专业人士，涵盖了生态修复、水土保持、环境综合治理、园林绿化、生态旅游策划规划与设计等各个领域，能够为客户提供从生态环境规划、设计、施工到运营管理的全程专业服务。
截至目前，公司以高标准、高质量打造了百余项精品工程，工程类型包括大型城市公共生态绿化、水环境生态综合治理、特色小镇和美丽乡村环境综合治理、生态恢复和修复等，佳绩遍布全国多个省市，形成了“立足四川、辐射西部”的发展态势。
展望未来，我们将继续以“环美·人类生态守护者”为己任，践行“生态中国”誓言，争做中国生态环境建设的先锋，与广大客户和合作伙伴一起，携手共建人类和谐美好的生态家园。

企业核心理念：
使命——传好接力棒，像关爱下一代一样对待生态环境
阳光——以生态事业为荣，富有正能量，充满精气神
奋斗——以贡献者为本，以价值贡献论英雄
专注——创立20年来，专注做好一件事：生态环境建设
共享——与社会自然共享劳动成果、与合作伙伴共享事业成果、与员工共享发展成果

公司地址:成都市高新区科园二路10号航利中心1栋1单元8层
邮编: 610041
电话: 028-85237511
传真: 028-85235739
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